基于结构方程模型的企业技术创新能力评价研究2.pdf

第26卷第12期 科技进步与对策 V01．26No．12 and Jtm．2009 2009年6月 Policy ScienceTechnologyProgress 基于结构方程模型的企业技术创新能力评价研究 杨智勇1．一，覃 锋2 (1．天津大学管理学院，天津300072；2．江西师范大学数学与信息科学学院，江西南昌330022) 摘 要：提出了企业技术创新能力评价的因果关系模型。利用结构方程模型对评价指标间的因果关系进行 了建模和求解。实证研究表明，模型能够有效描述指标间的因果关系，准确定位企业技术创新能力的关键 影响因素。为评价和改进企业技术创新能力提供了有力依据。 关键词：技术创新能力；评价；结构方程模型 中图分类号：F062．4 文献标识码：A 文章编号：1001-7348(2009)12-0119-03 施。 0引言 1企业技术创新能力评价指标体系及指标 企业技术创新能力决定了企业的核心竞争力，已经成 间的关系 为企业生存和发展的主要决定因素之一。如何科学地评价 企业的技术创新能力。对于企业制订创新战略、增强企业 对企业技术创新能力进行评价．需要建立具有多个层 核心竞争力和提高企业经济效益具有重要意义。 次的指标体系，并注意研究分析评价指标相互间可能存在 E¨提出．而技术创新能 的因果关系。 创新的概念最早由Schumpeter 力的概念则由Bums等人[23提出。对技术创新的度量研究最 企业技术创新能力指标的划分与选择因人而异，通常 早可追溯到上世纪50年代，Solow【3a首先建立了技术外生模 将企业技术创新能力的构成要素或过程能力作为主评价 型来测算技术创新对经济增长的贡献。目前，技术创新能 指标。影响构成要素与过程能力的因素作为二级评价指 力评价可分为创新绩效能力评价和创新过程能力评价两 标。并可根据实际情况再细分出下级指标。 大类。前者主要有Arrow的技术内生化经济增长理论及学 综合前人及本文研究结果。选取投入能力、研发能力、 管理能力、生产能力及营销能力等能力评价指标，以此为 习理论、Romer的思想驱动内生增长模型、Porter的国家产 基础构建企业技术创新能力评价指标体系，如表1所示。其 业竞争优势的集群理论、Nelson的国家创新理论以及知识 中，对企业技术创新能力的评价是总体评价目标，一级评 论等。后者主要有Utterback的三段论、Zaltman等的两段论、 价指标为能力指标，它们分别反映了企业技术创新过程的 Freeman的五段论、Robert的六段论t4JChiesa等的七大过程 不同维度，是无法直接测量的，对它们的测度必须借助二 及Burbelma等的五维度创新能力框架。我国学者一般根据 企业技术创新过程将创新能力分解为投入能力、研发能 级评价指标进行；二级评价指标是能够直接测量的指标， 指标值可由专家根据企业技术创新各方面的实际情况逐 力、创新倾向、创新管理、制造能力以及营销能力等[5】，具体 测量指标有所不同。