2012年结构化面试系统精讲班—题型拓展讲义（袁东）.pdfVIP

名师一点，胜过炮灰百万，荣耀完胜公考！ 关注QQ空间 名师一点，胜过炮灰百万，荣耀完胜公考！ 系统精讲班 系统精讲班 系系统统精精讲讲班班 目 录 题型拓展：人际关系沟通协调类2 题型拓展：计划组织类题目4 题型拓展：综合分析类5 1 1 1 第[1]页客服电话：400-678-1009 关注QQ空间 名师一点，胜过炮灰百万，荣耀完胜公考！ 系统精讲班 系统精讲班 系系统统精精讲讲班班 题型拓展：人际关系沟通协调类 题型拓展：人际关系沟通协调类 题题型型拓拓展展：：人人际际关关系系沟沟通通协协调调类类 上级关系 1.单位领导对你有看法，在工作中为难你，你怎么办？ 2.领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际工作中难以实施，你怎么办？ 3.你去下属单位实习，觉得领导做事死板，处理问题的方式不对，你怎么办？ 4.作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这 些情况，你如何处理？ 5.如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们意见不统一时，你该怎么办？ 6.假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，你会怎么办？ 7.某项工作时，你认为领导的某项决定有误，你会怎么办？ 8.领导在会上当众批评你，你感到很委屈，你怎么处理？ 9.你发现你的上级在处理一起治安案件时，明显偏袒一方，你会怎么办？ 10.你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工作能力不如 你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何看法？ 11.你的工作能力很强，有个同事能力不如你，背后跟领导说你的坏话，怎么处理？ 下级关系 1.你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由 不能执行，使你很难堪，你怎么办？ 2.如果你去一个新单位当领导，给手下员工分配工作时他们不服，你怎么办？ 2 2 2