2012年度四川省省直机关面向基层公开遴选公务员考试参考试题.pdfVIP

2012年度四川省省直机关面向基层公开 遴选公务员考试参考试题 来源：（公务员遴选网） 字体：【小】【中】【大】 打印 一、注意事项 1．本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为 150分钟。其中，阅读给定资料，参考时限为40分钟，作答参考 时限为110分钟。满分100分。 2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 3．请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证 号。 4．所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按 要求作答的，不得分。 5．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、 答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、 允许离开后，方可离开。 严禁折叠答题卡！ 2011 2011 四川省广元市乡镇副职干部遴选笔试题 客观题题目： 内容涉及：十二五规划；科学发展观；农业补贴；公文写作； 中央一号文件；群众路线；公务员法等等内容。单选15个，判断 15个，多选5个。 第二部分案例题 案例题一： 基层信访工作人员现状：信访办没有解决问题的权力，只能 转达和督促。一个诉求，一个政策，一个案子，总得转有关单位 或部门去处理，这就需要时间。人家是不是要处理、能处理，是 不是认真处理，信访办管不了，也不能管，只能催促。催急了， 人家说你不懂政策，拖久了，信访者要埋怨，真是里外不是人。 加上经费不足，接待来信来访者，热情往往是一杯白开水，耐心 就是陪着不断地说些好听的大话空话，服务就是有问必答。 由于这样一些原因，不少基层信访办的确显得冷清，来信来 访者少了，者多了，可谓门可罗雀。但信访工作人员的工作量并 不轻松，他们的主要精力转向了堵截者。跑北京，到省城，进市 里，任务就是想方设法把者劝堵回来，不给上级找麻烦，不给当 地领导为难，不给当地党委、政府丢脸，落个群众工作做得好的 名声。 请谈谈你对基层信访工作的认识？ 案例题二： 一个农贸市场，小商贩占道经营，交通堵塞，污水横流，居 民怨声载道，被媒体曝光后你做为街道副职负责具体处理此事， 请问你将如何展开集中整治工作？ 案例题三： 浙江省金华市全面推行村干部“创业承诺制”，把创业承诺贯 穿于村干部选拔、考核和管理全过程，形成了“先定事、后选人、 再践诺”的村干部创业承诺新机制。 村干部“创业承诺制”是金华市委为激发村干部创业热情所进 行的一项探索。金华市委常委、组织部长蔡国春告诉记者，该制 度包括三方面内容：一是“先定事”，就是由在任村两委班子根据 本村实际，本着量力而行、尽力而为的原则，提出下一届村两委 班子需要完成的实事项目和工作目标初步方案，经全体党员和村 民代表讨论通过后，报乡镇党委、政府审核，然后提交村民代表 大会讨论确定。二是“后选人”，就是组织村干部候选人或参选人 以既定事项为主要内容，向选民作出具体承诺，由党员群众选出 自己满意的村级班子。三是“再践诺”，就是由新一届村级班子与 乡镇党委、政府签订任期创业承诺目标责任书，并向全体村民公 开，接受监督。 承诺制有着严格的考核激励机制作为配套。对未能完成承诺 事项的，有关村干部当年考核不能评定为优秀，不能参加先进的 评比；连续两年未完成承诺事项的，不得提名为下一届村级班子 候选人。 永康市横岘村村民胡振杰形象地说：“过去不少村民看‘情’选 人、看‘礼’选人，现在我们看‘事’选人，用‘事’来选择想干事、会 干事的人。”据统计，金华市新一届村两委成员中，掌握1 门以上 致富技能的占86.4%，返乡大学生当选的占0.45%，种养专业户占 18.1%，私营企业主和个体工商户占16.7%。 今年村级组织换届期间，金华市4818个行政村共确定创业承 诺目标4.8万个。目前已有4.2万个项目启动实施。抽样调查显示， 村民群众对创业事项的满意率达到了99.4%。与此同时，全市还 有399 个村创业目标不符合村民意愿，被村民代表、人大代表、 政协委员讨论时否决。 1.请你谈谈对村干部创业承诺制认识？ 2.做为乡镇领导如何保证这一创业承诺制度的落实？ 作文题：