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稽核岗 柜员岗 文秘岗 会计岗 保卫岗 技术岗 风险合规岗 信贷岗 人力资源岗 商业银行风险管理的五大策略是 ABCDE 风险对冲 风险转移 风险分散 风险规避 风险补偿 商业银行因承担下列风险，获得风险补偿而营利的是 ACDE 违约风险 操作风险 市场风险 流动性风险 结算风险 以下对风险管理与商业银行的关系的理解正确的有 ABCDE 风险管理是商业银行的基本职能 风险管理是商业银行实施经营战略的手段 风险管理为商业银行风险定价提供依据 健全的风险管理体系为商业银行创造附加价值 风险管理水平直接体现了商业银行的核心竞争力 商业银行风险管理的主要策略中，可以降低系统风险的风险管理策略是 BCDE 风险分散 风险对冲 风险转移 风险规避 风险补偿 商业银行内部控制的目标是 ABCD 确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行 确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现 确保风险管理体系的有效性 确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整 下列行为或事件属于声誉事件的有 ABC 在农村合作金融机构寻衅滋事 散播对农村合同金融机构有负面影响的言论和消息 内部员工违反必威体育官网网址规定泄密相关数据、资料及其他工作秘密，造成单位声誉受损 农村信用社的规范主要包括需要统一的标准和规范化的事项。可分为 ABCD 规范的文本 规范的行为 规范的组织 规范的企业形象 按照全面风险管理的要求，实行“风险合规经理岗位设置机构全覆盖”，在全省农村信用社各条线、各营业网点均设置风险合规经理岗。 对 判断 省联社各部门、直属单位、办事处的风险合规经理，成员行社风险合规部门主要负责人的聘任、解聘，应向省联社风险合规部事前报备、建档。 对 判断 风险合规经理独立实施风险合规报告，对风险合规事件、事项、信息，分别单独向所在单位（部门）领导和上级风险合规部门“双线”报告。 对 按照省联社建立健全全省农村信用社风险合规工作队伍的要求，省联社各部门、直属队伍、办事处应配置专职或兼职的风险合规经理。 对 判断 对省联社各风险合规经理、成员行社风险合规部门负责人的管理中，实行扁平化管理。 错 判断 合规审查工作基本程序是：起草单位合规经理受理并初审→起草单位审核并上报→风险合规部合规性审查→合规审查意见反馈→起草单位落实合规审查意见。 对 判断 对于合规审查事项中，报审手续不全、资料不完整或文本文书内容粗糙、表述不准、文字错误、逻辑出错等问题，可退回起草单位或责成起草单位补全。 对 判断 农村信用社坚持“社区性、零售型”的市场定位。 农村信用社规制建设，着重建筑“三道防线”：自控防线、内控防线、监控防线。 错 判断 农村信用社形象建设的目标:追求有亲和力、正规化、廉洁型的企业形象。 对 商业银行开展业务，应当遵守诚实信用的原则，不得从事不正当竞争。 判断 在发生重大突发事件后，涉事联社应在事发5小时内将有关情况向上级部门电话报告。 错 判断 没有人违规，说明已形成了良好的合规文化。 错 江西省农村信用社内部规制具有六大功能：建立秩序、资源配置、引导创新、控制风险、共同标准、有效激励。 对 判断 商业银行的核心竞争力是风险管理，风险管理的目标是消除风险，实现风险收益的平衡。 判断 操作风险是银行自身造成的，它可以通过加强银行内部管理和制度建设来有效降低。 错 判断 银行的重要空白凭证和印章必须实行专人、专库管理，做到“证、印、押”三分离。 对 判断 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 判断 以非法占有为目的，使用诈骗方式非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处以五万以上二十万以下罚金。 错 判断 银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中，对违反票据法规定的票据予以承兑、付款或者保证，造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役；造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑。 对 企业文化能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性的和创造性的“硬管理”思想 企业精神是指企业在长期的生产经营活动实践中逐步形成，并成为全社会所认同的理想、价值观和基本信念。 我省农村信用社的核心价值观是“忠诚” 战略文化是企业管理者的经营管理的理念 内部审计基本准则规定，内部审计人员在审计过程中，应充分考虑（ ） 重要性与审计风险的问题 管理需要与审计资源的问题 组织的性质、规模及内部治理结构的问题 实施后续审计的问题 全过程 审计证据 内部审计人员应将获取审计证据的名称、来源、内容、时间等清晰、完整地记录在（ ）中。 审计报告 内部审