部门共同类项目挂考考核表(四).xlsVIP

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Sheet3 Sheet2 Sheet1 部 月共同类项目挂考(记分)考核表(四) 单位:项、分、元 年 月 日 序 号 考核项目(20分) 记 分 考 核 结 果 备 注 基 分 扣 分 实得分 薪酬额 分 值 考核应得额 制度执行与制度建设 履职及责任承担 组织学习与培训 企业文化建设与宣传 信息反馈与沟通 请示、报告和报表 协调配合与主动性 工作日志与质量提升 费用测算与执行 月计划编制 月工作总结 文明用语与形象 周例会组织及报告(表) 环境卫生与公物爱护 工装、服装、领带、胸牌、上岗证 组织纪律、服从领导表现 安全防范意识与行为 其他安排的临时性工作 合 计 部门: 考核人: 审核人: 批准人: 注:1.本月为公司各部门共同考核项目;2.考核结果薪酬额是剔除保障工资额后的薪酬额度。 .20 1.00 2.00 2.00 1.00 3.00 1.00 4.00 1.00 5.00 1.00 6.00 1.00 7.00 1.00 8.00 1.00 9.00 2.00 10.00 1.00 11.00 1.00 12.00 1.00 13.00 1.00 14.00 1.00 15.00 1.00 16.00 1.00 17.00 1.00 18.00 1.00

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