GBT24000-1996 EMS概述.ppt

GB/T24000-1996 EMS概述EMS规范及使用指南 一、环境问题的重要性 1、环境问题是关系到人民生命安危的大问题 人是环境的产物，由于人类的活动而被恶化了的环境，却又威胁着人类的生存。环境污染的最直接和最明显的后果便是对人民群众生命、健康的损害。 一个企业的环境恶化，首先受害的是自己企业的职工；一个城市的环境恶化，首先受害的是这个城市的居民；一个国家的环境恶化，首先受害的是本国的百姓，而且殃及邻国。 2、环境问题是关系到经济的可持续发展的大问题 资源和环境是人类赖以生存和发展的基本条件。当今世界上出现的严重的环境危机，是向人类社会发展的严峻挑战。“人类在地球上还能生存多久”？是全世界都在思考的一个最严重的问题。 可持续发展是“既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。”保护环境、节约资源，为后代留下必要的生存空间，是每一个当代人的责任。 3、环境问题是关系到社会稳定的政治性大问题（略） 二、ISO14001标准要点 五大部分： 4.2环境方针 4.3规划（策划） 4.4实施与运行 4.5检查和纠正措施 4.6管理评审 17个要素 术语解释： 环境：以人类为中心事物的环境，包括空气、水、土地等外部存在，且环境不可分割，从组织内部延伸到全球系统，具有整体性。 E因素：由某一活动，产品或服务的结果与周围E发生作用的E要素。 E影响：由于活动、产品的服务的结果与周围E发生作用而给E造成任何有益的有害变化。一个活动可能有多种E因素。一种E因素可能产生多种E影响。 污染预防：所实施EMS的核心，通过加强规划、明确职责、实施全过程控制，以期避免、减少的控制E污染的节约资源。（主要是资源的有效利用，材料替代。） 4.2环境方针 领导和承诺：是指组织自上而下各级管理层的领导和承诺，是EMS的核心，其作用：对EMS的建立、运行和保持具有十分重要的意义，高层领导对Q、E、H责任和管理的承诺指明了方向，表明其做好工作的决心，对广大员工具有巨大的号召力，是MS运转的动力。 4.3策划（规划）planing 策划阶段是EMS的启动阶段，是组织建立EMS的基础，这个阶段主要包括： 1、初始E评审，主要进行三方面的内容（1）识别组织在活动、产品的服务过程中的E因素，并评价重大E因素；（2）收集适用于组织的E法律、法规及其他要求；（3）现有组织M制度的评审，对组织原有EM现状进行调查、评价出组织在EM工作中存在的问题并提出改进措施。 2、依据组织E方针的确定的E目标，指标的框架，制定E目标和指标，并根据组织的人力、物力和财力制定E目标指标的EM方案。 4.3.1环境因素，来自日常的活动，如使用的材料、设备、设施和过程 组织建立并保持一个或多个程序：用来（1）识别E因素；（2）评价重要E因素；（3）建立目标指标时考虑重要E因素；（4）及时更新有关信息。 任何一个组织在建立EMS时，必须进行初始E评审，了解组织的 E 现状和EM现状，确定组织在活动、产品的服务过程中的E问题及EM中问题。 识别E因素应考虑三种时态，三种状态，六个情况。 三个时态：过去、现在、未来； 三种状态：正常、异常、紧急； 六种情况：a.向大气的排放，无控制排放物质和能量。 b.向水体的排放。 c.废弃物的管理。 d.对土地的污染。 e.原材料与自然资源的使用。 f.当地其他E问题和社区问题（如噪声、光污染等）。 E危害（1）有毒有害废物排放（气、水、化学物品）；（2）排放的废物超过允许排放量；（3）活动清理面积超过规定。 E因素：可控制的因素；可望施加影响的因素。 a .可控制的E因素是指组织可使用各种行政，经济手段M、控制或改变的E因素； b.可望施加影响的E因素是指仅能从管理上加以调整的E因素，或技术上难以控制的，主要体现组织供应商，合同方等与组织关系较为密切的相关方等方面的E因素。是评价出重要E因素的组织实施EM的重要基础，应在组织制定目标、指标，实施预防和控制等各方面加以考虑，以将重要E因素转化为具体的管理对象并提出管理要求。 组织E因素的识别与评价工作应动态地适应内外部条件的变化，及时更新有关信息；必要时调整E因素的识别方法和评价依据。 4.3.2法律与其他要求 程序中应规定如何确定适用其活动、产品或服务中E因素的法律和其他要求，建立获取这些法律和要求的渠