河南唯金企业管理咨询有限公司手册.doc

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河南唯金企业管理咨询有限公司 Henan VK Enterprise Management Consulting Co., Ltd 管 理 手 册 编制:河南唯金企业管理咨询有限公司 (内部资料,注意必威体育官网网址) 目 录 第一章 前 言 一.公司子(分)机构须知....…..( ) 二.公司员工须知……..…...….…( ) 第二章 公司简介 一.企业理念………………..….…( ) 二.公司业务……………..…….…( ) 三.公司优势……………..…….…( ) 四.公司组织结构………....…….. ( ) 第三章 人事管理制度 一.总 则……………..……….( ) 二.实施细则................................( ) 三.员工福利……………….......…( ) 四.工作纪律与奖惩条例….......…( ) 五.工资制度……………..….……( ) 第四章 修订及补充………………….……( ) 附 录……………………..….……( ) 第一章 前 言 本手册旨在为河南唯金企业管理咨询有限公司(Henan VK Enterprise Management Consulting Co., Ltd)【以下简称中文“唯金”,英文“VK”】的利益相关方提供有关公司的基本概况、主营业务、商业模式、文化理念及规章管理制度,让您对河南唯金有一个真正的了解。 本手册主要涉及公司中常见的内容,熟悉了这些内容后,您将对公司运作和管理风格有一个更清楚的认识,包括您对我们的期望和我们对您的期望。 由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策及内容都有可能随之作相应的修订,仅有公司委托人力资源部有权做出调整。不过,任何政策及内容的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您作为河南唯金大家庭的一员感到愉快。 请妥善保存此手册,本手册属于公司内部资料,且具有高等必威体育官网网址程度,任何人和机构未经公司授权不得传播和带出,一旦离职公司,应主动将手册归还。 一、公司子(分)机构须知 河南唯金企业管理咨询有限公司依据商业模式及业务性质、将基本业务分为三大主体:唯金育教.精质托付、唯金企业咨询.投资、唯金文化传播.策划。 唯金育教.精质托付的直属子(分)机构,必须严格执行公司管理制度、接受唯金内部专业培训及认证,获得验收通过后方可经营。 (二)被并购的民间机构,需与唯金签订“意向收购合同书”,明确唯金拥有对该机构的所属权。作为公司旗下机构需熟知公司管理制度(含职责与考核标准)并严格执行,并按照与本业务运营模式及公司相关制度进行培训学习,经考察验收后方可再经营。 (三)与唯金合作的民间机构,需与唯金公司签订“合作协议书”,明确唯金拥有对该机构的共同经营权及管理咨询权。作为合作方应了解唯金管理理念和制度,为提升该机构的管理水平和育教品质、实现互惠共赢,需接受唯金专门的培训与咨询,并在唯金团队的指导下进行经营。 二、员 工 须 知 河南唯金企业管理咨询有限公司的员工面向内外部公开招聘,并强化内部培训晋升,鼓励内部荐保(推荐合格将获得奖励)。候选人通过严格考核及相关审查后方能录用。唯金将践行对员工的尊重,并承担应有的雇主责任。 (一)新入职员工需提交以下文件(唯金保留对个人资料的审查权利。如有虚假,公司有权无条件除名,对因作假行为对公司利益造成损害者,公司将保留追究法律的权利)。公司对个人材料严格必威体育官网网址,并承诺不做其它之用。 个人简历 学历证明文件(查原件,留复印件) 本人身份证和户口本原件[办社保之用](查原件,留个人页复印件) 近期一寸免冠照片三张 本人社保状态(如不参保需提出书面说明) 资质审核证明(专业) 上岗证(需公司代办此证需提出书面说明) 健康证(需公司代办此证需提出书面说明) (二)以上证件所产生的费用由员工自己承担。 (三)个人档案由公司人事部门接管和保存,如个人情况有变化,应及时知会人事部门,以确

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