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项目二:旅游人际知觉 项目二:旅游人际知觉 一、首因效应 美国心理学家(Walstel·,1966)以明尼苏达大学新生为对象,举行“电脑舞会”,由电脑随机安排舞伴,不得交换。中间休息时填写一个问卷,以了解每个人对其舞伴的印象。得出的结论是:对方被喜欢以至想进一步与其约会的原因只有一条——对方的外表条件。 2、需要明确的两点: 3、两点启示: 4、应 用: 二、否定后肯定效应 三、近因效应 四、晕轮效应 1972年,美国心理学家戴恩等做过一个实验,他们选取一批不同人的照片,把照片分成漂亮的、难看的和中等的三组,然后请一些人从社会地位、生活幸福等方面对照片上的人进行评估,结果发现,在几乎所有方面,漂亮的人都得到了积极肯定的评价,而难看的人都得到了消极否定的评价。 3、首因效应与晕轮效应的区别 六、经验效应 “疑人偷斧” 深沉的目光,显示思想的深邃和智慧;高高的额头,表明在科学探索的道路上无坚不摧的坚强意志。 深陷的眼窝,藏着邪恶与狡诈;高耸的额头,隐含着死不改悔的顽强抵赖之心。 七、心理定势 罗森塔尔实验: 美国心理学家罗森塔尔(R. Rosenthal)等人于1968年做过一个著名实验。 它是以“权威性的谎言”暗示教师,从而调动了教师对名单上的学生的某种期待心理。 八、期望效应( “皮格马利翁效应” ) 课堂训练: 1、我国古代“疑人偷斧”的典故,就是典型的( ) A、晕轮效应 B、首因效应 C、心理定势 D、刻板印象 2、中国人一般会认为美国人的特点是:民主、天真、乐观、友善、热情。这属于人际知觉的( )。 A、晕轮效应 B、首因效应 C、心理定势 D、刻板印象 3、 俗语所说“姜是老的辣”、“老将出马,一个顶俩”。这属于人际知觉的( )。 A、晕轮效应 B、经验效应 C、心理定势 D、刻板印象 4、人们一般认为,同一职业或同一年龄段的人,他们的观念、社会态度和行为也可能比较接近这是( )现象 A、晕轮效应 B、刻板印象 C、心理定势 D、期望效应 5、人际知觉的( )启示我们,想得到别人的尊重、喜欢、友好等,那么首先要对别人表示出尊重、喜欢和友好。 A、晕轮效应 B、皮格玛丽翁效应 C、心理定势 D、刻板印象 6、学习好的学生很容易被评为“三好学生”这是人际知觉的( ): A、刻板印象 B、经验效应 C、晕轮效应 D、首次效应 7、“人心不同,各如其面”,启示我们不应过多受人际知觉的( )影响。 A、晕轮效应 B、期望效应 C、心理定势 D、刻板印象 8、“以点带面、以偏概全”, 属于人际知觉的( ) A、心理定势 B、首因效应 C、晕轮效应 D、刻板印象 9、“种瓜得瓜,种豆得豆”现象,属于人际知觉的( ) A、晕轮效应 B、期望效应 C、心理定势 D、刻板印象 * * 课题二:导游服务心理 1、定义:首因效应又称第一印象效应,是指与不熟悉的社会知觉对象第一次接触后形成的印象。 首因效应案例 第一, “第一印象”,只是通过表面层次的认知而形成的。 第二, “第一印象”的影响在很大程度决定了是否还愿意继续交往,以及按什么样的“人际距离’’来进行交往。 第一,不要只凭“第一印象”轻易地对他人“是一个什么样的人”做出判断。 第二,要非常注意自己给别人的“第一印象”。 第一, “第一印象”,只是通过表面层次的认知而形成的。 第二, “第一印象”的影响在很大程度决定了是否还愿意继续交往,以及按什么样的“人际距离’’来进行交往。 导游员: 产品宣传: 仪表要美观大方,态度要自信友好,办事要稳重干练(尤其避免错接、迟接、漏接旅游团事故) 要注意机场、码头、车站以及高速公路旁的户外广告的设计 1、定义: 如果人们先对某人作出否定的评价,而后来的事实证明这种评价是错误的,那么,人们会对此人作出更高的评价。 2、启示:当我们由于某种原因而出现失误,使别人对我们作出较低的评价时,我们就绝不会“心灰意冷”和“一蹶不振”了。 1、定义: 近因效应是指最后接触的人和事物留下的印象更加深刻。 虎头豹尾 1、定义: 是指认知主体对客体获得的某一特征的突出印象,进而将这种印象扩大为对象的整体行为特征,从而产生美化或丑化对象的现象。 晕轮效应 光环效应 情人眼里出西施 一叶障目 100—1=0 一白遮百丑 一坏百坏 晕轮效应 2、积极、消极影响 首因效应 晕轮效应 时间 内容 以点带面、以偏概全 美国人: 日本人: 善于模仿、爱国、尚武、进取、有野心。 民主
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