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个人职业发展评测报告 亲爱的求职者，通过刚刚与你的电话面试，从分析力、个性特质和职位素质三个方面对您进行了 多维度“个人量身”，通过系统客观的分析、总结，得出了关于您的“职业发展评测报告”，帮助您认识自 己的潜能特质与掌握个人的职能优势，匹配最适合自己特质及最能发挥个人优势的职位。 1、您的 “职位素质”量身评价 职位素质是指能够胜任工作的所必需的知识、技能、能力和工作意识。“职位素质”量身可以 综合考察、评量您的五个职位素质因子（包括：适应发展、绩效达成、人际协作、组织管理能力和商业 经营意识）水平，以及相关二十个二级子职位素质因子水平，它以较为科学的方法及量化的结果判断您 在工作的主要胜任能力，是您发展个人职能优势必备的参考依据。 您的 “职位素质”各分项的得分如下： 职位素质 各分项得分（各分项满分10 分） 适应发展 3.39 绩效达成 5.95 人际协作 5.71 组织管理能力 3.86 商业经营意识 2.14 在“职位素质”量身中我们发现您在工作中表现较为突出的是： A、人际协作能力测试。说明你的人际交往能力很强，你善于交谈，性格外向开朗， 很容易和陌生人打交道，主动关心别人，你与周围的朋友相处得很融洽，而且能够从 与朋友相处中得到许多乐趣，你与异性朋友也相处得很好。你乐于与人交流并了解人 际交往的尺度和技巧，你有很多朋友并且在处理与他们之间关系的时候游刃有余。总 之，你基本不存在人际交往方面的困扰，你能够获得许多人的好感与赞同，好人缘将 对日后的工作非常有利 。 B、表明你的适应能力很强。你在各种陌生、复杂、紧急或危险的情况发生时，能照 常或超常发挥自己的原有能力，具有摆脱困境的力量。你可以自如地应对各种突发情 况，独立性强，能够提出自己的观点且不易被周围的人或环境所改变，同时又不给人 固执和难以变通的感觉。你乐于结交新朋友，可以和周围的人迅速地打成一片 C、 表明你的谈判能力很强。你能言善辩，逻辑思维严密，语言表达能力突出，容易让 自己处于谈话的主导地位，让别人赞同你的观点，接受你的条件。你有影响别人的愿望和能 力， 但你不仅能清晰明了地表达个人的意见，也能够虚心地听取对方意见，“倾听”的能力 也不错。 2、综合您 “个人量身”结果，得出您工作的总体风是： 做事强调计划性与规范性，强调规范与秩序，不喜欢变化； 喜欢运用数据与图表进行分析与推理，追求结果的精确性； 有很强的责任感，追求完美，做事的标准高，并倾向于持之以恒地达成目标，力求高质量、高效地 完成任务； 注重细节，有时会忽略整体与全局； 决策时理智客观，不太在意他人的感受，有时会显得比较冷漠； 喜欢收集大量的信息进行分析后再进行决策，有时会显得过于谨慎，缺乏行动力。 3、关于您个人长期发展的 “温馨”提示及建议 您除了关注所学专业之外，为了帮助您奠定更好的职业发展基础，建议关注如下内容： 由于您过于追求完美，因此可能待人做事的标准都会很高，所以要学会适当减压；您有些悲观，总 是能看到事情的负面，所以尝试去发现事物积极的一面，同时以一种平和、自然的心态去看待与理 解他人，更加热情、积极乐观； 所以不妨有了想法就赶紧行动起来。 个人职业发展评测报告指出职业方向： 电销专员、销售。