【精品】《大学生成才之路探索》钟志华0.ppt

1. 企业: 国企,民企,外企 = 工程师,助理， (= 考研)，技术管理,行政管理,高管等。 2. 研究院/所: 一般职位, (= 考研)，更好职位。 3. 学校: 一般学校, (= 考研)，更好学校。 4. 政府机关/组织: 公务员，(= 考研)，公务员。 5. 出国：立稳脚跟，(= 考研)，工作。 6. 自主创业： (= 考研)，更好工作？ 7. 考研: 考博，学校，研究院/所，企业，政府机关/组织，出国，自主创业等。 择业不忘志向与目标！ 择业包含选择就业的工作内容（如主攻方向）。 * * 《大学生成才之路探索》 钟志华 同学们好！ 祝你们早日成才！ 大学生成才之路 四 择业 1. 国内外就业市场现状与发展趋势点滴 2.大学毕业生的择业范围 3. 继续深造 4. 首次择业 5. 再次择业 6. 自主创业 7. 终身成就与择业 1. 国内外就业市场现状与发展趋势点滴 国内外就业市场总与国家发展计划和国际经济发展趋势紧密关联。 在完全的自由经济环境下，政府一般少干预或政府干预作用很小。 我国宏观发展计划仍对就业市场有重要影响，但并不唯一决定就业市场的发展。 国家人事部人才需求预测与国家中长期发展规划的关系。 据国家人事部预测，今后几年中国急需的人才主要有八大类： 高新技术人才（以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料等）；专题内容 信息技术人才；专题内容 机电一体化人才；专题内容 农业技术人才；专题内容 环境保护技术人才；专题内容 生物工程研究与开发人才；专题内容 国际贸易人才；专题相关 律师等。专题相关 2. 大学毕业生的择业范围 3. 继续深造 社会的不断进步和科技的快速发展对人才的要求越来越高。“考研”成为高层次人才的重要台阶。 “考研”的多种功能：（1）学位学历上台阶，有利于晋升；（2）找工作的门槛（如大学、研究员等）；（3）强化某个方面的专业知识，有利于发明创造；（4）出国的台阶；（5）进一步深造的台阶；（6）改变专业领域的途径；（7）提高自己的综合能力等。 鼓励有志之士积极“考研”。优秀校友的考研经历。 4. 首次择业 一线工作经验是长远发展的基石；越早越好。 小公司、小地方锻炼人； 不适合你吗？ 大公司、大地方机会多； 最适合你吗？ 薪水与机遇的平衡； 长远与全局观念（Stanford） 走出专业对口的误区（时刻准备着应对惊喜）； 大学所学知识固然重要，但更要的是通过学习所 培养的能力。择业时应更多考虑自己能力是否胜 任。你学的是工程，而你成功的领域可能是服务业 不一定是定终身； 不要干等，浪费时光 发现隐藏的机会。 透过现象看本质 （HZ Hu 的故事: Oslo与Malmo） 5. 再次择业 总在一个公司并不一定是好事； 总在一个行业可能埋没你的才能； 干得不顺心，不一定是你没能力； 跟着你的感觉走，果断地更换岗位或职业； 再次择业蕴藏新机遇。MH Fan 的Bank故事 当你成功的要素（性格、天赋、兴趣、知识、能力、工作和生活环境等）匹配不好时，你必须重新择业。 6. 自主创业 国外常情：企业/组织公布职位，申请，择优聘请； 一定的自主创业的机会/小业主。 （政府是创造就业机会的主体） 中国国情：（1）与上述情况相同； （2）改革与发展提供 很大自主创业的空间。 （回国人员需要时间了解和适应） 自己的故事（91年起）/同事的故事（XH Zeng） 7. 终身成就与择业 一次择业不成功不一定影响终身成就； （但要从失败中总结教训，发现自己的不足和长处） 苦守旧业无作为难以有成就（不少老师）； （对环境和自我表现不敏感容易扼杀成功的机遇） 总为就业而“择业”不利于出大成就； （目标是解决温饱问题结果最多是如此） 不断主动择业有利于成就大业！ （牢记目标，优化路径和资源组合自然会高人一筹） +x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)wt!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)ws!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)vs!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMb