安健环保障体系.docVIP

事业部安健环保障体系 根据集团公司及豫新公司对安健环体系建设的工作要求，事业部成立相应组织机构，建立应急措施，就抓好安全生产与稳定提出了明确要求。防止事故的发生，针对管网、施工现场情况，按照拟订的各项工作计划和安全目标，有针对性的实施各项工作。 一、组织机构： 1、在公司的统一领导下，采取单位自管、分级管理、上通下达的三级安全管理的原则。 2、安健环工作领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 设立事业部安健环工作办公室，办公室设在部综合管理组。 办公室主任： 办公室成员： 二、安健环工作措施 （一）安全管理 1、健全组织机构，发挥班组安全员、安全专责的作用，加强班组安全措施的执行与监督。责任人：班长 2、认真贯彻执行厂部的安全管理制度，加强安全规章制度的执行力培养。 3、不断完善对生产工作的风险辨识。作业前进行危险点分析、作业指导书、风险评估工作。责任人：班长、安全员、技术员。 4、工作负责人要依据安全制度、《安全规程》的规定，在作业制订安全防范措施。安全员对制订的安全措施进行审核，确保安全措施的正确性、全面性。 5、作业开工前要进行安全技术交底。安全员要检查安全准备工作情况及员工的精神状况。作业中安全专责要要监督检查安全措施的执行情况，随时将执行过程中存在的问题向安全员、班长反馈。责任人：班长、安全员、技术员。 6、严格执行各级人员的安全生产责任制。责任人：班长 7、认真执行考核管理，充分发挥每个人的积极性，实行奖励和考核并举。责任人：班长、安全员 8、参加厂部及事业部开展的安健环文化活动，加大员工的参与度，提升员工的安健环意识。责任人：班长、安全员 9、安全员在管理中始终以“两票三制”为管理的基础，并在每月将班组的工作票给予分析，指出问题以供共享。责任人：安全员 10、本着“四不放过”的原则，认真分析未遂及以上事件的直接原因和根本原因，避免同类事件的重复出现。责任人：班长、技术员、安全员 11、认真学习同行业或其他行业的典型事例，引以为戒吸取教训。责任人：安全员 12、利用春秋检的时间对隐患（设备隐患、管理隐患）的查找、整改；并参加厂部年度的安全工作规程考试。责任人：班长、安全员 13、组织安全和技术培训，满足安全生产法的培训课时要求，尤其是特种作业的培训及管理工作要深入。责任人：技术员、安全员 14、班组做好班组安全三级教育和年度安全培训工作，对待新进员工、离岗三月以上、转岗员工及时进行安全三级教育，培训合格后方可上岗。 15、对使用民工及外协队伍严格按照厂部要求进行安全教育，对于培训不合格的民工及外委队伍严禁进入；外协检修队伍经过培训合格后，必须持相关证明后，班组方可进行监管，否则，禁止进入生产区。 16.规范班组安全日活动，并由专业领导者参与学习，解决实际的隐患。责任人：安全员 17、根据安健环部每年下发安措内容，完成各项措施监督内容。责任人：安全员 18、对承包商进行三级安全教育，现场工作中随时提示工作注意事项，规范承包商的行为。责任人：施工管理员、技术员、安全员 19、建立各种工器具台账，利用每个月的库房工器具检查机会，盘查库房，发现有检验到期的工器具，送到工器具检验单位检验，保证工器具合格。责任人：班长、技术员、安全员 20、班组事故预想每月不少于一次，全年不少于一次反事故演练。责任人：技术员 21、做好事故应急管理工作。每年不少于两次反事故演习，并对应急预案进行修编。 （二）健康管理 1、关注职业健康法律、法规的贯彻情况。责任人：工会小组长、安全员 2、关注现场工作场所的卫生设施，对员工传染病在第一时间进行上报。责任人：工会小组长、安全员 3、组织员工积极参加体检及特殊工种人员的体检。责任人：工会小组长、安全员 4、依据标准佩戴个人防护用品和劳保用品。责任人：工会小组长、安全员 5、组织员工参加安健环部组织的心里调查、心里咨询工作，健康讲座。责任人：安全员、工会小组长 6、鼓励员工对职业健康影响因素提出建议，负责落实本专业范围内的整改。责任人：工会小组长 7、调查现场人机功效的不符何情况，积极进行改进。责任人：工会小组长 8、班组与班员签订“三不伤害责任书”。 （三）环保管理 1、严格执行规程和防污染控制措施。责任人：安全员 2、参加公司的环保知识讲座和组织各种环保活动，提高自身的环保意识。责任人：安全员 3、垃圾和废料分类存放，杜绝发生环境污染事件。责任人：安全员 、施工管理员 4、每个工作责人负责现场的文明生产细则的贯彻执行，保证符合管理系统的要求。责任人：安全员、工作负责人 5、现场作业要文明施工，严禁对保温乱拍乱打，对外协队伍要落实专人监管。责任人：安全员、施工管理员 6、现场作业要注意保护现场设施。责任人：安全员 三、考核 实行奖励与惩罚的安全管理控制手段，强化安健环工作，以减少事故及隐患的发生