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发展农村教育的关键在教师。然而在 出了不可磨灭的贡献,但是不得不承认 ,由 秀骨干教师的外流。优秀教师大量流人中
农村教师队伍建设过程中,存在着教师工 于他们职前没有进人师范学院进行学习, 心城市和经济发达地区,造成了农村小学
资待遇低 ,教师老龄化等问题 ,这些问题 职后又很少参与教师培训 ,再者地区偏僻, 中青年教师严重缺编。
严重阻碍了农村教师的发展。本文就这些 信息闭塞,因此这些教师的思想陈旧,知识 (三)大学生难进入教师系统
问题提出了相应的解决对策 ,以期待能够 结构无法更新 ,学科知识也不够踏实、系 随着高校的不断扩招,大批的高校毕
更好地建设农村教师队伍从而促进我 国 统。教师的老龄化,使得开展各种课程成为 业生涌向就业市场。但是出现的一个奇怪
整体教育的发展。 一 种奢侈。对于音乐、体育等还能勉强应付 现象是 :无论从学识还是年龄上都占优势
建设社会主义新农村,农村教育是重 的话 ,英语和计算机等课程的教授就无法 地位的大学生却很难进人教师系统 ,这其
中之重。进一步全面实施素质教育、促进 胜任。另外,由于农村条件艰苦,教师都是 中也包括教师系统。与此相反的是大量的
义务教育的发展、提高农村教育质量,关 一 边教书,一边帮助家庭生产劳作,他们中 农村优秀教师外流,使得本已薄弱的农村
键是要提高师资质量。正如温家宝总理所 不少不堪重负,身体状况越来越差,体力和 教育更是雪上加霜。
说:“农村教育的关键在教师”。从某种意 精力都严重下降。工作动力不足,严重影响
义上说,教育的差距就是教师的差距。 了农村教育教学的正常进行。 三、解决教师老龄化 问题的对策
(一)加大对农村小学的投入 ,提高农
村教师的待遇和地位
部分农村小学教师 农村教师队伍不稳定的主要原因在
于农村教师工资待遇偏低,一些中青年教
老龄化问题探析 师通过工作调动或脱离教师系统来脱离
农村 ,这也是农村教师老龄化的根本原
◇魏 文静 因。因此,国家要进一步提高教师尤其是
农村教师的工资待遇,经济负担的减轻会
使得教师能够安心从教。另外,世俗偏见
令农村教师的认可度不高,为此只有把农
村教师纳入到公务员系统,才能保障农村
教师获得相应的社会地位和合法权益。
(二)加强老教师的学习培训
老教师执教多年,有相应的T作经
验。但是新课程改革了,老教师也要与时
俱进。老一套的教学方法已经不适合现在
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