案例分析专题课件.ppt

* * 案例分析专题 考查方向： 1、分析问题能力 2、记忆力 3、表达能力 答题方法： 1、认真读题，判断所给案例的正误 2、指出题目中的违反、违规行为 3、运用所学习的相关法律法规，用规范的语言表达出正确或者合法的解决方法。 常见出题点： 1、会计档案的保管，销毁过程 2、原始凭证的取得和错误更正 3、会计工作的交接 4、会计岗位的设置，不相容原则和回避制度 5、会计人员的任职资格、从业资格证管理 6、单位的第一责任人 7、一个造假行为中，各方当事人的违法行为和法律责任 书上例题： 案例一： 某公司是一家工业企业，2008年度发生以下事项，要求说明这些事项所反映的行为是否符合有关规定，并说明理由。 （1）3月10日，公司会计科一名档案管理人员丁某脱产学习一个星期，公司董事长兼总经理孙某委托单位出纳员李某临时保管会计档案，未办理会计工作交接手续。 考点：会计工作的交接 会计岗位的设置，不相容原则 （2）4月15日，公司从外地购买了一批原材料，收到发票后与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误，经办人员在原始凭证上进行了更改并加盖了自己的印章，作为报销凭证。 考点：原始凭证的取得和错误更正 （3）5月8日，公司会计科科长退休，公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长。 考点：会计人员的任职资格 （4）6月28日，公司有一批保管期满的会计档案按规定需要进行销毁，公司档案管理部门编制了会计档案销毁清册，档案管理部门的负责人在会计档案销毁清册上签了字，并与当天销毁。 考点：会计档案的销毁过程 （5）9月10日，公司人事部门从外省招聘了一名具有高级会计师资格的会计人员，该高级会计师持有外省的会计从业资格证书，其相关的会计从业资格业务档案资料仍保留在外省的原单位所在地财政部门。 （6）12月7日，公司董事会研究决定，公司以后对外报送的财务会计报告由王科长签名盖章后报出。 考点：会计人员的任职资格和从业资格证档案管理 考点：单位的第一责任人 案例二： 2008年3月，某市财政局派出检查组对市属某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况，要求说明这些情况是否符合有关规定，并说明理由。 （1）2007年10月，公司领导调换，新的负责人林总上任后，将其儿子林进调入该厂会计科任出纳，兼任会计档案保管工作。林进没有会计从业资格证书。 考点：会计岗位的设置，回避制度 会计人员的任职资格 （2）2007年11月，会计张某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。 （3）2008年1月6日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册，经厂长签字后，按规定程序进行了监销，经核实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清债务的原始凭证。 考点：会计工作的交接 考点：会计档案的销毁过程 案例三：2008年1月，某省财政厅派出检查组对国有大型企业甲（以下简称甲企业）的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况： （1）2007年4月10日，会计人员小李发现一张不合法的原始凭证，小李仍以该原始凭证进行了账务处理； 考点：原始凭证的取得 （2）2007年6月10日，经会计机构负责人批准，本厂专职负责会计档案管理的工作人员小张将部分会计档案复制给丁企业； 考点：会计档案的保管 （3）2007年7月10日，甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案，由王总会计师在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于7月14日销毁。 考点：会计档案的销毁 （4）2007年的会计档案已装订成册，但尚存放在财务部，未将其移交档案室保管。 考点：会计档案的保管 案例四： H公司是一家上市公司，近年由于公司经营决策失误，导致公司年年亏损。为此，总经理十分着急，采取了多种措施，但是仍无法扭转公司继续亏损的局面。于是总经理要求公司财务经理想办法对公司会计报表进行所谓的“技术处理”，把公司的亏损做成盈利。公司财务经理认为，现在公司正面临困境，这样做也是为了整个公司的利益，而不是为了个人利益。于是，公司财务部门便通过虚增收入和少列支出，对公司的会计报表进行了技术处理，使公司由亏损变为盈利。 试分析：公司总经理和财务经理以及有关参与技术处理的会计人员的行为属于何种违法行为？将承担怎样的法律责任？ 典型：一个造假行为中，各方当事人的违法行为和法律责任 案例五： 2008年初A公司内部机构调整，会计李某调离会计工作岗位，到公司档案管理部门负责会计档案保管工作，离岗前与接替者王某在财务科长的监交下办妥了会计工作交接手续。李某负责会计档案工作后，公司档案管理部门会同财务科将已到期会计资料编造清册，报请公司负责人批准后，由李某自行销