2012 年度述职报告 2012 年度述职报告_9201.pdfVIP

纪委书记任得元 2012 年度述职报告 2012 年度述职报告 杨凌职业技术学院纪委书记 任得元 （2013 年 3 月9 日） 任得元，任学院纪委书记，主持纪委全面工作；主管纪 律检查、监察审计、招生就业等工作，分管纪检监察审计室、 招生就业处。10 月份起，增加分管党委和学院综合协调，计 划工作，宣传工作，网络建设与管理，图书信息工作，稳定 工作，档案和机要必威体育官网网址工作；分管党政综合办公室，图书与 信息中心；联系信息工程学院。不再分管招生与就业处工作。 一年来，在省教育厅、省教育纪工委和学院党政的正确领导 下，很好地履行了岗位职责，现述职如下，请评议。 一、加强理论学习和廉政教育，着力营造良好发展环境 1.扎实学习、贯彻党的十八大精神、教育规划纲要、党 的教育政策、法规和理论，积极参加中心组学习，高职教育 讲坛和各种形式的自学，深刻理解坚持科学发展观和中国特 色社会主义道路的重大现实意义和深远历史意义，认识三个 创新，增强三个自信，努力实践办好人民满意的高职教育事 业。认真贯彻落实中纪委十七届七中全会精神，学习全省教 育系统党风廉政建设暨行风建设会议精神，积极开展党性党 风党纪和政治纪律教育，坚定党员干部的理想信念，在政治 上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。 2.深入推动学院党风廉政建设和行风建设，强化监督机 1 第 1 页 共 6 页 纪委书记任得元 2012 年度述职报告 制，引导党员干部把精力集中到学院党政的决策上来，确保 党纪严明，政令畅通。以学赵瑜、树新风活动为契机，用淡 泊名利、甘于清贫，照准目标、矢志不渝的赵瑜精神，教育 广大党员干部廉洁奉公，廉洁从政，增强遵纪守法的自觉性， 筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高贯彻落实党风廉政建设 各项法规政策的自觉性。以创先争优和“四风”建设为载体， 结合学院大部制改革和干部轮岗交流，积极开展工作作风和 组织纪律教育，保证了机构改革的平稳过渡和干部交流的阳 光交接，收到了严肃纪律，规范行为的良好效果。积极推进 廉政文化进校园工作，营造风清气正的校园文化环境。 二、加强分管工作协调指导，着力促进全局工作顺利开 展 1.推进校园文化建设。组织制定了“一馆四区九圈十三 组群”的校园文化建设方案，完成了一期“四区九圈”五个 子项目建设工程；征集确定了校徽、校训等，实现了楼宇、 道路统一命名，建成了群雕等文化景点；凝练了学院精神和 办学理念，促进了办学内涵的理性总结和提升。 2.圆满承办书记论坛。协调组织，有序实施，热情服务， 圆满承办了2012 年全国高职高专院校党委书记论坛，120 多 所院校300 多名代表和教育部、教育厅有关领导参会，全面 展示了实验实训条件等办学实力、师生精神面貌和管理水 平。 2 第 2 页 共 6 页 纪委书记任得元 2012 年度述职报告 3.深化创先争优和向赵瑜学习活动。组织举办了赵瑜武 农系列小麦品种观摩会暨“半个世纪的种子情”赵瑜先进事 迹展，省政府及各地、市政府部门、农技推广、种子企业的 领导、科技人员和全院师生近2 万人次分批参观了赵瑜事迹 展和育种试验田；开展了形式多样的学习赵瑜精神活动，把 “照准目标，矢志不渝”的赵瑜精神提升为内涵丰富、底蕴 独有的学院精神。 4.组织制定了学院章程（草案）。组织实施了年度目标 任务考核，制定了党政年度工作要点，分解了院（部）部门 工作10 项重点和36 项具体工作，签订了目标任务书，加强 日常考核，保证了各项工作有序推进。 5.做好精神文明创建工作。组织制定了 2012 年精神文 明建设工作计划，下发了目标任务书；组织召开了 2012 党 建宣传思想工作暨文明校园创建启动会，启