2015年贵州事业单位考试：冠成集团从事“三农实践”的报告.pdfVIP

贵州事业单位考试辅导课程汇总： /guizhou/train/ 申论热点：冠成集团从事“三农实践”的报告 （许冠成，中国冠成国际科技集团总裁） 【内容提要】冠成集团从企业文化建设入手，将“产业报国，献爱于民”确定为集团的经营理念和宗 旨，本着扶助弱势，关爱“三农”的精神，将眼光投向了广大的农村和城市弱势群体。以 “公司+基地+农 户+政府”模式运作的 “星炬计划”和 “爱心连锁店”、“中华情海外爱心连锁店”是集团 “爱心工程”的 重要组成部分，也是集团实践 “三农”的思想结晶，它代表了当前企业参与 “三农”建设的一种模式的尝 试，我们期待它对解决 “三农”问题有所帮助，并能在全国得到推广和借鉴。 尊敬的布赫委员长、尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！ 现在，我代表冠成集团全体员工向各位简单介绍一下我们这几年来在探索解决我国 “三农”问题方面 的一些理论思考和具体实践，请审议和指正。 “三农”问题自古以来就是中国社会所面临的最重要的政治经济问题。古代民以食为天，重农抑商， 农民和土地是社稷江山的根本保障。新中国成立后， “三农”问题依旧是我国政府面临的重要课题，我国 仍然是农业大国，农业人口占总人口的70%还多，绝大部分的贫困人口在农村，中国实现现代化的最大障 碍就是 “三农”。今年一月，中央下发了《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》，这 也是中央第六次以一号文件的方式关注 “三农”问题。其实，中央一直在支持、在千方百计地发展 “三农” 事业，从包干到户到后来的承包经营；从征收农业税到免征农业税；从限制农民进城打工到鼓励农村劳务 输出。这些变化使农村经济日益灵活，使农民致富的空间越来越开阔。但由于现阶段我国农村经济发展的 牵涉面极广和我国农民小农作坊为主的生产方式，使得农业的生产效率普遍低下，扶贫成果不断回落。 其实，我们每个人都知道 “三农”问题的复杂性和艰巨性。今天的“三农”问题的困境可以归结为三 个方面原因。一、教育问题。农民受教育程度偏低，尤其是职业技能教育。农民缺乏基本的发展技能，这 就使农民难以摆脱对土地的依赖，造成农村大量的剩余劳动力无法疏散。二、产业结构问题。目前农业存 在同质化生产竞争，大范围生产同样的农作物，而且以普通的粮食作物为主，这样就形成了粮食市场长期 价格低迷的困境。三、资金风险问题。改变生产结构需要一定的资金支持，同时还要有市场风险的考虑， 这样就使许多农户害怕、畏惧、裹足不前，坐失了许多致富良机。我们集团就从这三方面入手，在过去的 几年里开展了系统的、有声有色的奉献 “三农”活动。 星炬计划 起初，集团从企业文化建设入手，将 “产业报国，献爱于民”确定为集团的经营理念和宗旨，本着扶 助弱势，关爱 “三农”的精神，将眼光投向了广大的农村和城市弱势群体。在国家科技部和中国老区扶贫 委的关怀支持下，以公司加农户的模式，全面开展改善农村产业结构，增加农民收入的工作。随着事业的 不断发展，在全国贫困地区建立了很多基地，发展为公司加基地加农户模式，取得了很大的成绩。短短几 年里，这种模式使得近万户农民学到了科学文化知识，得到了健康，走上了富裕的道路。但是，特种养殖 领域鱼龙混杂，有许多不法分子坑农害农，他们一无资金二无技术三无产业，只是坑蒙拐骗，集资融资， 使许多农户上当受骗。为了和这些不法分子区别开来，也为了保证集团的爱心事业能够健康长久地发展， 通过总结，我集团公司决定与政府合作，以公司加基地加农户加政府的模式运作，并创造性地推出了以“一 献三送两创”为主要内容的 “星炬计划”。 2002年3月21 日，集团首先在四川开始实施“星炬计划”。其意义就在于为解决 “三农”问题作铺 垫，找到一个使农民脱贫致富的发展模式。2003年11月28 日，我们南京公司把 “星炬计划”模式成功地 带到了江苏，与淮安市车桥镇人民政府签订联合实施 “星炬计划”的协议。同时，在全国各基地设立了专 1 供农民朋友学习科技、文化、卫生知识的 “冠成学校”。今年上半年，集团教育部在全国各基地周围举办 了“冠成学校”的流动课堂，对农民进行了系统的劳动技能和文化素质教育。半年内对基地周围行政村轮 回授课，受到了当地群众的好评。通过组织讲师、专家、学者和社会各界有爱心的人士深入到基层进行“三 下乡”推广，强化日常种植、养殖、科技、文化、健康等方方面面的知识和信息，增加了农民致富的本领 和技能，真正变输血为造血，带动了当地农民综合素质的提高