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深圳市陆地方舟电动车有限公司是我国最早专门从事高效变频纯电动汽车研发及生产的国家高新技术企业。
从2001年起,历经近十年艰苦的自主研发,已完全自主拥有“高效变频电驱动系统集成技术”和“DSP电驱动控制系统集成”的二项核心技术。同时,拥有电动汽车动力电池管理系统技术,以及相关的电动汽车整车关键电子辅助系统配套系列专有技术。荣获国家科技成果和多项发明专利,为国内电动汽车领域的技术领先企业。公司研发生产的高性能变频纯电动汽车早在2007年就已率先打开国际市场,产品畅销欧美。目前,公司已拥有电动汽车专用生产线,电动汽车检测线和电动车专用试车场等,具有年产2万辆电动车的生产和销售能力。?
公司成立以来,秉持科学发展,只争朝夕的企业精神,在还地球一个蓝色天空,做世界最有价值的电动车企业的理念指引下, 完全依靠自主研发、自主生产,创造了辉煌的业绩。
2006年1月,获得国家科技成果:成果号:CG2005045759;成果证书:科技成果鉴定证书/国家科部;
鉴定结果:国内领先/原创/高级阶段。
? 截至2009年12月,已授权和在申请的专利共100多项,其中:发明专利10多项;实用新型专利60多项;外观专利20多项;已获授权发专利证40多项;已进入实审程序阶段的专利30多项。?
目前公司已拥有自主研发的八个系列的产品,涵盖纯电动轿车A级到C级、纯电动乘用车、纯电动货车、纯电动专用车、高档SUV等系列品种。并制订和备案了八个电动汽车的产品企业标准。?
需招聘职位 需招聘人数 任职资格 信息部 网络新闻写作师 1 1、大学专科以上学历,文科类专业优先2、对商业软文有较高程度的认知,有大型商城网站博客软文写作并推广经验者优先3、有较高的政治觉悟,有独立策划和活动执行能力,具备常用软件处理能力4、新闻敏感和产业嗅觉灵敏,具有一定的图片设计和商业策划能力,有相关资源者优先5、具有良好的文字功底和文案策划能力,并有独立文案策划案例,附广告文案作品;6、有文案撰写,编辑,策划,平面广告推广工作2年以上工作经验,有工作经验者优先(ok待入职) 人事部 人事行政经理(外派佛山) 1 要求:1、人力资源相关专业本科以上学历,五年以上大中型企业行政人事管理工作经验,其中三年以上管理工作经验; 2、对现代人力资源管理各大模块具有丰富的理论与实践经验,特别擅长绩效管理工作,并以过去在大中型企业有3年以上绩效设计及推行经验者为优先考虑; 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策。 4、熟悉现代企业管理,对于办公室后勤管理、行政事务管理等有较丰富的经验; 5、处事稳重、为人正直,具有良好的沟通能力、执行力及观察力,应变能力较强; 6、文笔、亲和力佳,诚实守信,具有良好的团队精神及拼搏进取精神。 战略规划部 项目经理 1 1、有项目管理经验,尤其是新汽车厂的筹建经验者优先; 2、文笔好,能编写项目可行性报告,有会计知识 3、能适应长期出差,MBA者优先 主要工作内容: 4、参与合资合作项目的决策; 5、主导整个项目进行,包括厂房建设、人员组建、机构设置、资金运作、成本核算等 土建工程师(外派如皋) 1 1:男,28岁以上,本科及以上学历,工民建,建筑工程相关专业,具有中级或以上职称,5年以上土建工程施工管理经验,掌握项目土建工程的施工技术和管理方法,能熟练运用电脑绘图及各种办公软件,有良好的职业操守和道德. 水电工程师(外派佛山/如皋) 2 1、男,28岁以上,本科,2、三年以上水电相关工作经验,有一定现场施工经验,具有相关专业监理工程师资格者优先;3、熟练掌握Office办公软件熟练运用AutoCAD等建筑设计软件,熟知建筑类相关的法律条规;4、熟悉现场,熟悉给排水施工流程,了解给排水设计的地区、行业规范;具有给排水及相关专业设备知识及管理经验;5、工作严谨细致,责任心强,有较强的沟通、协调能力及良好的团队精神。(急) 汽车造型设计师(外派如皋) 2 1:本科,35岁以下,2:工业造型设计专业,三年以上从业经验,有客车,轿车造型设计经验优先。3:思路活跃,设计新颖,面试需带作品。4:熟练运用CATIA,UG,等相关软件。5:三维设计。(急) 市场部 营销策划专员 2 1:男女不限,大专以上,24-32岁,市场营销,广告专业。2:扎实的理论知识,有可验证的成功案例。3:熟悉汽车营销模式,在汽车行业有多年经验优先。4:适应长,短期出差。(急) 财务部 会计主管(成本) 1 1、25-40岁,本科及以上学历;2、5年以上工作经验,3年以上成本核算经验;3、专业理论知识扎实,成本核算与管理工作经验丰富,从事过汽车企业成本工作尤佳;4、电脑熟练,能熟练使用各种财务软件;5、
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