初探血站对设置各采血点的全面管理.pdfVIP

心。无偿献血工作的实质是改变社会行为，使更多的人加入到无偿献血队伍中来。建立稳定的无偿机采血 小板捐献队伍这项工作是长期的、经常性的，需经全社会的共同努力，不能表现于形式。随着全民素质的 提高，无偿机采血小板队伍一定会健康稳定的持续发展壮大。 【参考文献】 1孟中华，章杏英，周华平，等．血液库存偏少时无偿献血者的招募策略．中国输血杂志，2005，18(5)：440-441． 2陈耀秀．建立招募固定志愿无偿献血者的体会中国输血杂志,2005，18(3)：271-272． 初探血站对设置各采血点的全面管理 何秉洪陈平 荆州市中心血站 湖北荆州434000 【摘要】目前，大多数县(市)级的原基层血站和中心血库均已经改设为采血点或储血点，特点是行政、人 事、财务等管理体制还是按属地原则监督管理，业务上由地市级及以上中心血站提供技术指导和培训。现 阶段，强化《血站管理办法》和相关规范的落实，规范献血者献血前询问记录，体检、献血和化验记录、 血液及献血标本按要求运输、保存等，应进一步提高认识，全面管理，确保临床输血安全。 【关键词】全面管理临床输血采血点 血液安全是当前国内外十分关注的问题，其涉及范围很广，现阶段颁布的一系列与输血相关法律法规 和技术规范几乎都是过去多年实践的总结，为确保血液安全中存在的问题得到合理解决，应加大对采血点 的规范管理和血液安全性的投入来保证采集血液的有效和输血安全。 一、采血点简况 2007年、2008年本站加强了相关工作，对市辖江北、江南所有采血点进行了集中检查。根据卫生部《关 于组织对采供血机构质量管理规范贯彻实施情况进行督导检查的通知》精神，我站由领导亲自带队组织相 关人员，采取听汇报、看现场、提问题、查记录等方式，对采血点进行认真督导检查。检查内容包括：组 织与人员、培训、安全与卫生；质量体系文件：采血点要求等。从督促检查情况来看，各采血点工作开始 逐步规范，基本建设和管理有明显加强，基本设备配备较齐全。各采血点在当地卫生行政主管部门和市中 心血站的督导和帮助下，配置了必要的仪器设备，能够从血液安全和用血实际需要出发开展采血工作，执业 基本条件有了一定的改善。各采血点大多数的员工取得了卫生部上岗资格证，主要负责人均进行了“一法 两规”的培训，有效确保了日常采血工作的正常开展，没有发生采血方面纠纷。各采血点工作人员能理解 输血相关法律、法规，各点有切合自己的管理规章制度。不过，从总体上看，还存在共性问题。如：血液 采后贮存过程管理不到位，直接影响储存血液质量。仪器设备未建立完整的技术档案，无规范的设备台帐， 也无设备编号、标识。对照具体要求来看，也发现了问题，主要有：无关键设备发生故障时的应急预案： 274 没明确人员职责，有关温度记录不全。《献血体检登记表》填写不全，有的献血次数、献血反应等内容填写 不完整，有的记录修改不规范，修改未划杠、签名、未注明原因时间等。部分记录不完整，难以保证对过 程的有效监控。人力资源方面，少数采血点工作人员缺乏，一人顶多岗。 二、相应的管理对策 关于采血点全面管理应做到： l通过有针对性安排采血点部分业务人员跟班学习以及对全员适时统一培训，确保采血点工作与站本 部的工作基本保持协调和相互配合。 2体检征询表和献血条码签以及试剂和耗材统一从站本部领取使用。 3为确保单一样本留样制度落到实处，保证样管血与母袋内血一致性和血液冷链的正确有效运转，应 做到及时对采血点的采集、储存、运输、试剂和采血耗材的使用进行监控并验证、整改。 4投入精力挖掘农村无偿献血，指导并推动县(市)级以下无偿献血深入持久地开展。 5所有采血点采集的血液均实现集中检测，对血液进行成分分离，统一调配。 对照卫生部《血站管理办法》的要求，全面管理工作还须加强。尤其是：(1)增强责任意识和风险意识， 规范献血者献血前询问记录，体检、献血、化验记录、献血标本按要求保存等。(2)要从业务的发展制定规 划，在岗和新进人员资质应符合《血站关键岗位工作人员资质要求》。(3)健全过程记录，确保所有工作的可 追溯性。(4)制定教育培训计划，实行定期的全员培训，要重视培训效果，进一步完善继续教育、评估，对 象分类培训等。(5)依法采血，确保血液安全。在细节管理方面下功夫，提高人员素质，避免工作中出现不 必要问题。(6)对严重不符合规范管理的采血点