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从化市职业技术学校 实习生就业辅导 面试时要想顺利过关，并能选择到一个满意可靠的单位，须注意“一个了解”、“两个切忌”、“三个准备” 。 一个了解 “知己知彼，百战不殆”。应聘者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向以及用人单位的性质、业务范围、经营业绩、发展前景、对所聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。 2008年中国就业形势会就业形势将会更加严峻‘劳动力总供给大于总需求的形势基本不变。其中技师、高级技师和高级技能人员的求人倍率（需求人数／求职人数）较大，分别为2．25、1．84、1．78。从用人单位对技术等级有明确要求的占总需求人数的50.4%，主要集中在职业资格五级、四级和初级、中级专业技术职务。  建议：不妨先就业再择业。不断进修充电，加强培训，留意各就业服务信息，实现再就业。越有技术，越好找工作。但拥有该条件的人逐渐众多，所有要在竞争中脱颖而出需要不断学习。 求职方法 劳动招聘会 　优点：机会多！ 　 缺点：太消耗体力！ 学校、老师推荐 优点：专业对口 缺点：机会较少，选择不多 家人朋友推荐 优点： 省力 　　 缺点：人情债 实习生 优点：成为后备人才 缺点：长期在基层锻炼 网络与报刊杂志 优点：方便、快捷 缺点：可靠性低 创业 优点：前景广 缺点：风险大 二个切忌 一、忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根据自身素质和客观现实调整。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低、这山望着那山高是求职之大忌。 二、忌妄自菲薄，患得患失。聘人单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时您切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔，可取的方法是在进行综合分析、权衡利弊的前提下大胆尝试一下。现代社会是一个竞争的时代，只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。 三个准备 一是心理准备，求职面试其实质就是竞争，应聘者应有成功与失败两种心理准备，应聘者面试前应多设想几种方案，确保面试时能冷静处理各种情况，以取得较好的面试效果。 　二是业务知识的准备。 与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等要熟知，对可能出现的问题预先准备好答案，备上一份求职材料，供面试考官查阅参考。　 三是体能、仪表准备。 面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神状态，面试前还应注意修饰自己的仪表，使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调，与应聘的职业岗位相一致。 面试前的准备工作 整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足 。 几乎所有的面试官都强调，求职者面试一定要有备而来。面试前的准备包括以下几个方面： 1、准备个人材料： 毕业推荐表、身份证以及复印件、钢笔、相片、各类技能等级证书和各种荣誉证书复印件 2、了解应聘单位和应征职位 2、准备单位资料 面试前一定要知道你去应聘的这家单位主要业务是做什么的，主要对手是谁，你所应征的职位的工作内容，同时，你还应该了解自己，清楚你在哪些方面适合这个职位。 “如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会认为他很重视我们公司，对我们公司也有信心。” 3、 着 装 准 备 面试时的仪表风度很重要，面试官对求职者的印象常常在前30秒就已经形成了，所以面试官们都强调求职者一定要注意自己的着装和精神风貌。对于应届毕业生来说，着装虽然不需要特别的讲究，但一定要整洁干净。 　二、展现真我 平等相待 作为应届毕业生初次参加招聘，如何摆正自己的心态很大程度上关系着招聘的成败。面试心态的调整有以下几个方面： 1、展示真实的自己 不要卖弄技巧。 求职者面试时切忌伪装和掩饰，一定要展现自己的真实实力和真正的性格，这不仅是面试成功的基础，也是以后职业生涯顺利发展的基础。 2、以平等心态面对考官。 面试官和面试人是平等的，很多毕业生面试时都非常紧张，是因为把二者关系理解成上和下的关系，如果能够以平等的心态对待考官，就能够避免紧张情绪。特别是在回答案例分析的问题时，一定要抱着我是在和面试官一起讨论这个问题的心态，而不是觉得他在考自己，这样就可能做出很多精彩的论述。 3、态度坦诚 不少的人事经理都认为做人优于做事，所以，面试时求职者一定要诚实地回答问题。 有时考官问你的问题不一定是要有标准答案的，他只要的是在他面前的你是不是真