2015甘肃省选调生考试模拟题194_甘肃中公教育.docVIP

　1.群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。 　　从以上议论可以推出以下哪项结论? 　　A.只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪 　　B.只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪 　　C.由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在 　　D.聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么 　　【答案】C。解析：“群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。”这说明要群众对领导干部满意，就必须做到：①良好的作为和业绩;②领导的实际表现与群众的期望没有差距。选项AB分别只强调一方面，错误;D项明显错误。故选C。 　　2.某工厂进行结构重组，计划减员25%，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15%。此过程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。 　　如果上述判定为真，以下哪项一定为真? 　　Ⅰ.上述计划实施后，有的生产车间调入新成员。 　　Ⅱ.上述计划实施后，没有一个生产车间，调入的新成员的总数，超出工厂原来总人数的10%。 　　Ⅲ.上述计划实施后，被撤销的生产车间中的留任人员，不超过工厂原来总人数的10%。 　　A.只有Ⅰ B.只有Ⅰ和Ⅱ C.只有Ⅱ和Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ 　　【答案】A。解析：分析推理题。计划减员25%，实际减员15%，那么肯定有生产车间调入了新成员，所以I正确。“工厂内部人员有所调整”，所以有可能整个车间的人都调整，即调入的新成员的总数可能会超出工厂原来总人数的10%，所以Ⅱ错误。计划减员25%，实际减员15%，那就是说工厂里还有10%可能是原工厂人员，这部分被裁掉的人员既可能来自这三个车间，也可能来自其他车间，所以Ⅲ不正确。故选A。 　　3.在期末考试结束后，班长想从老师那里打听成绩。班长说：“老师，这次考试不太难，估计我们班同学的成绩都在60分以上吧。”老师说：“你的前半句话不错，后半句话不对。” 　　根据老师的意思，下列哪项必为事实? 　　A.少数同学的成绩在60分以上，多数同学的成绩在60分以下 　　B.多数同学的成绩在60分以上，少数同学的成绩在60分以下 　　C.有的同学的成绩在60分以上，有的同学的成绩在60分以下 　　D.如果以60分为及格，肯定有的同学的成绩不及格 　　【答案】D。解析：“我们班同学的成绩都在60分以上”这句话不对，即意味着“我们班有些学生成绩在60分以下”，等价于“至少有一个学生的成绩在60分以下”。D项中的界定“60分才算及格”，可得到“肯定有的同学成绩不及格”的结论。对于C项而言，存在这种可能性，但不是必然的，存在一种可能即所有学生的成绩都在60分以下，故C项错误。A、B项以“多数”、“少数”划分显然错误。 　　4.某宿舍住着甲、乙、丙三个人，一个出生在长沙市，一个出生在武汉市，一个出生在重庆市。他们所学的专业，一个是会计，一个是营销，一个是中文。 　　已知： 　　①乙不是学中文的; ②乙不出生在重庆市; 　　③丙不出生在长沙市; ④学习会计的不出生在武汉市; 　　⑤学习中文的出生在长沙市。 　　根据上述条件，可推出甲所学的专业是： 　　A.会计 B.营销 　　C.中文 D.无法推断 　　【答案】C。解析：分析推理题。“①乙不是学中文的”，并且“⑤学习中文的出生在长沙市”，所以乙不出生在长沙。另外，②乙不出生在重庆市，所以推出乙出生在武汉。③丙不出生在长沙市，所以甲出生在长沙，学习中文。 　　5.要想精神健康，人必须自尊。人们要保持自尊必须通过不断赢得他们尊重的其他人的尊重，他们要赢得这种尊重只有通过道德地对待这些人。 　　下列哪个结论可以从上文推出? 　　A.精神健康的人将被别人道德地对待 　　B.精神健康的人将道德地对待他们尊重的人 　　C.精神健康的人为了被别人道德地对待必须有自尊 　　D.自尊的人很少道德地对待那些他们尊重的人 　　【答案】B。解析：考查复言命题。题干是一系列充分条件假言命题，其逻辑推理关系如下： 　　①精神健康→必须自尊 　　②保持自尊→不断赢得他们尊重的其他人的尊重 　　③不断赢得他们尊重的其他人的尊重→道德地对待他们尊重的其他人 　　①②③通过假言连锁推理，可以得出精神健康→道德地对待他们尊重的其他人，因此B项是正确的;A、C两项中是否被别人道德地对待在题干中没有提及，因此不能推出;通过②③进行假言连锁推理，可得自尊的人→道德地对待他们尊重的其他人，