2012年高考复习(必修1 第7课).pptVIP

①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。（制度保证） ②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重。（重要举措） ③再分配更加注重公平。（另一重要举措） * 生 产 分 配 我国分配制度 我国基本经济制度 决定 决定 以按劳分配为主体多种分配方式并存 我国的生产力发展水平低、不平衡、多层次状况 根本原因 以公有制为主体 多种所有制经济共同发展 按劳分 配为主体 多种分配方式并存 防止两极分化 实现共同富裕 提高经济效率 公有制为主体 多种所有制共同发展 所有制结构 分配制度 意义 ②按生产要素分配 ①按个体劳动者劳动成果分配 （与个体经济相适应） 按劳分配为主体 多种分配方式 并存 （非按劳分配） 劳动—私营、外资企业工资 资本—股票、利息 技术—科技发明、专利 管理—CEO年薪 我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 是什么 为什么（前提、物质基础、直接原因） 个人消费品 公有制经济 （国有企业职工工资、奖金、津贴） 决定我国分配制度的原因——我国所有制结构 根本原因——我国生产力发展水平 请计算这个家庭属于按生产要素分配的共有多少元?属于非按劳分配的多少元？ 爸爸在国有企业月工资收入3000元, 妈妈在外资企业月工资4000元,炒股月收入1000元, 儿子是个体户，独自经营一家小服装店月收入6000元, 5000元 非按劳分配 按生产要素分配 11000元 （1）按劳分配的基本内容 多劳多得 分配结果 劳动（数量和质量统一） 分配尺度 公有制经济（工资、奖金、津贴，但福利和社会保障收入不算） 实行范围 个人消费品的基本原则 内容 （2）按劳分配的必然性 现实经济条件决定 （前提、物质基础、直接原因） （3）按劳分配的意义 ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性（对劳动者） ②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位（对社会） （1）国有企中工人的工资、奖金、津贴 （2）农村集体经济（农村合作社）工人工资、奖金、津贴 同工不同酬 考点：按劳分配及其作用 （单选） 在我国公有制经济中，实行按劳分配原则，这要求等量劳动获得等量报酬。但在不同的国有企业中的不同职工,付出同样劳动，获得的劳动报酬并不一样。这是因为 A。国家鼓励部分人先富，坚持效率优先的基本原则 B。按劳分配的实现程度与企业效益是联系在一起的 C。按劳分配与按生产要素分配是结合在一起的 D。劳动的性质和特点不相同 B 按劳分配是不是意味着劳动者的等量劳动可以得到等量的报酬？ 按劳分配不承诺等量的劳动可以得到等量的报酬，个人收入与企业经济效益紧密相连。 我国分配制度： 以按劳分配为主体，多种分配形式共存 按劳分配 有利于调动劳动者积极性和创造性，促进社会生产力的发展。 按生产要素分配 1个确认+2个尊重+2个一切 按个体劳动成果分配 与个体经济相适应 -----指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入。即家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入。包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。 财产性收入 ----自2007年10月，十七大报告中提出“创造条件让更多群众拥有财产性收入。保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。逐步扭转收入分配差距扩大趋势” 财产性收入在人均可支配收入中虽然只占比大约在2%左右，但对国民经济的发展有着重要意义。 深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入。 要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。 逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 创造条件让更多群众拥有财产性收入。保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。逐步扭转收入分配差距扩大趋势 ——十七大报告 提高效率好比要把蛋糕“做大”， 分配公平则好比要把蛋糕“切好”。 如果只强调公平，不讲效率，会出现什么结果？ 如果只讲效率，不注重公平，结果又会怎么样？ 效率