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发电分场 指标管理标准（试行） 一、前言 发电分场既是西营分公司做好安全生产的重要单位，也是做好经济运行的重要单位，为此全面做好各项运行指标的考核工作对我分公司意义重大，它将直接影响到我分公司的生产任务完成和经济效益的好坏，为了降低成本，提高效益，特制定本标准。 二、经济、安全小指标、现场文明、精神文明建设考核项目（详见附页） 三、节能降耗 1、节能降耗量化标准 （1）给水温度:设计值（每降低10℃,煤耗增加0.5%）#1、#2炉为150℃（控制范围147℃-153℃），以高加出口为准，并根据电负荷情况变化。（电负荷与给水温度的对应值需实验给出）。 （2）凝汽器端差:(排气温度-冷却水出口温度 5—8℃)端差每降低1℃，真空可提高0.3%,汽耗可降低0.27%。 （3）凝结水过冷却度:〈1.5℃ 　 排气温度-凝结水温度( 每增加1℃,燃料消耗增加0.1%-0.15%)。 （4）真空度: 设计值 真空值每下降1%,煤耗增加1%-1.5%,出力降低1%。 以上（2）（3）（4）项暂不纳入考核尽量向目标值靠近，但需要每天进行分析，超出给定值应及时分析原因。 （5）飞灰可燃物: ＜5%。（待取样口改至引风机尾部烟道检查孔） （6）高、低加投入率:98%（随机投投运，考核运行小时数） （7）主蒸汽压力、温度：额定值压力范围（3.73 Mpa -3.23Mpa）、额定值温度范围（445℃-420℃），（以汽机专业参数为准，考核锅炉专业） （8）排烟温度：＜140℃ 每升高10℃ -15℃煤耗增加1% （9）补水率：除盐水制水量／锅炉产汽量 ×100％ ＜5％（暂不考核，待主厂房除盐水母管加装流量计量装置后在行考核） （10）发电水耗：运行中完善（除盐水、工业水） （11）供热水耗：运行中完善（一、二次热网补水） （12）自动投入率：达到98%及以上(指各专业水位、温度、压力电动调节门投入率，暂不考核待完善后考核) 2、节能降耗措施（节煤、节油）： 减少排汽量，降低排汽温度≤50℃，控制循环水温≤30℃。 降低凝结水过冷度≤2℃，端差≤5-8℃。 抽汽压力0.781-1.281Mpa，各段抽汽投入正常运行。 提高高、低加投入率及除氧器正常运行。 减少投运工业双减运行小时数。 根据季节、负荷等情况及时倒换给水泵。 降低机组汽耗、热耗，提高机组效率。 完善管道保温，减少热损失、消除漏点。 根据机组真空调整循环泵运行台数，降低循环泵耗电率。 降低给水泵耗电率。（根据负荷情况尽可能投入变频泵运行） 及时吹灰放渣，提高运行人员的操作水平并按照调整试验 操作方法进行调整。 提高设备自动投入率。 保持凝汽器铜管清洁、降低凝汽器端差。 尽量保证给水温度与相应的电负荷对应。 值长应联系生计科及时和地调方式科联系，根据峰谷负荷和设备运行状况，合理启停机、炉。 3、降低厂用电率措施（节电）： （1）控制给水耗电、供热耗电。（根据锅炉负荷及热网供水压力及时调整变频泵出力） （2）控制循环泵耗电率、除灰、上煤耗电。 （3）控制厂区、厂外照明启停时间。 （4）对厂区内外用负荷进行分路计量。 （5）及时调整设备运行方式，提高设备出力，提高机组效率，多发满供。 （6）根据运行方式，可减少深井泵的运行台数。 （7）根据机组负荷情况及时调整变压器运行方式，降低变压器空载损耗。 四、经济指标 1、考核单位：发电分场四个运行值。 2、经济指标考核标准： 电气专业： （1）发电量（以各值当月的发电量排名为打分依据，以锅炉床温不超过950℃、额定流量不超过75t/h为准）； （2）厂用电率（以各值当月的厂用电率排名为打分依据）； 汽机专业： （3）一段抽汽供热量GJ/H（以各值当月供热量排名为打分依据）； （4）给水溶解氧≤15mg/L； （5）除氧器水位1400mm～1700mm、冷却塔水位不低于1.8米（尽快完善水位刻度）、低位疏水箱水位≤600mm（以DCS盘面水位为准，考核交班水位）； （6）高加出水温度147℃-153℃； （7）补水率＜5％（表计完善后考核）； 锅炉专业： （8）主蒸汽压力3.23Mpa - 3.73 Mpa （以机侧为准考核锅炉炉）； （9）主蒸汽温度420℃-445℃（以机侧为准考核炉侧）； （10）发电单耗 （11）飞灰可燃物＜5%；（暂不考核） （12）排烟温度＜140℃；（暂不考核） 3、经济指标分值考核说明： 1、（1）-（11）项每项各10分满分为100分。 2、每项指标偏离标准值一次，每次扣1分。 3、（1）-（3）、（7）、（10）项按各值每月25日的总数值打分第