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教师工作制度 1、模范执行《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规及学校的一切制度、规定和要求，严格要求自己，勇于抵制不正之风和不良倾向。 2、认真学习，钻研业务，不断提高业务水平和工作能力，圆满完成学校规定的各项任务。 3、严格执行学校考勤制度，按时上下班。工作期间不准进行娱乐活动，要保持良好的工作状态，以快捷高效的工作作风全力做好本职工作。 4、倡导务实的工作作风，扎扎实实地开展工作，工作中要步调一致，团结向上，互相支持，互相帮助。 5、深入学生中调查研究，虚心听取学生、家长和有关方面的意见和建议，掌握第一手材料，有针对性地开展教育教学工作，提高教学效果。 6、不许利用职务之便向学生和家长索取钱物，中午不许喝酒。 7、坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真教好书育好人。 8、保持办公环境安静，不允许带小孩上班，严禁学生随意出入。 9、要保持仪表整洁，不穿奇装异服，不穿拖鞋。语言文明，礼貌待人。 10、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰，禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。 12、认真爱护办公室内的办公桌凳等用具，闲杂物品一律不准放在办公内，更不准将办公室内设备带出室外使用。 13、严格遵守国家法律和法规，不准参与打牌赌博，不准接受色情按摩。 14、积极主动配合学校做好学生工作，杜绝安全事故发生。 15、严格履行《中小学教师职业道德规范》及《江西省中小学教师职业道德“八不准” 》，不体罚或变相体罚学生，不向学生代销课外资料。 16、严禁利用节假日补课及进行有偿家教活动。 会议制度 1、坚持每周一次行政例会，每两周一次校务会，每月一次班主任工作会，每学年一次教工大会。 2、每次会议要有准备、有内容、准时开，严格掌握开会时间，事前必须通知与会者。 3、每次会议参加者都要准时出席，要集中注意力、认真思考、详细记录，不做任何与会议无关的事情。 4、代表学校或部分教师外出开会者，必须认真开会、详细记录，回来要向领导汇报或向教师传达。 5、必须严肃会风、会纪，严格按办公室通知要求，认真贯彻执行。 （一）校长会议 校长会每月召开一次（特殊情况除外），由中心小学校长主持，校长会由中心小学校长、分管工作的副校长、业务辅导员、各村小校长和办公室主任参加。 校长会议的主要任务 1、传达贯彻上级的重要指示、决定；研究布置贯彻的措施和决议；向上级行政机关提交重要请求、报告等。 2、讨论决定全乡小学教育发展的规划、年度计划、财经预算、重大体制改革、重大建设项目安排、重要资金使用等事项。 3、讨论通过各村小报送中心小学的意见和建议。 4、讨论通过全乡小学教育系统人事任免或奖惩事项。 5、研究并确定各校学期工作计划和学校安全工作制度。 6、研究决定其他应由校长会研究决定的事项。 （二）校长会议制度 1、会议的组织工作由中心小学办公室负责。 2、会议召开时，不准私自录音，对领导讲话，要按规定要求传达，对于领导发表的意见不得向当事单位或当事人传散。 3、会议决定的重大问题及全局性的事项，应按规定正式行文发给各村小。 4、会议期间，不得随意离场，或接打手机。 5、在讨论、研究、决定问题时如有不同意见，要有理有节，认真协商。 6、准时参会，不得迟到早退，否则按旷工论处。 ? 政治、业务学习制度 1、每周一第七课为教师政治业务学习、例会时间。学习时要求全体教师必须准时参加。 2、政治学习、业务学习要有准备、有内容，学习上级有关文件、政治理论、教育教学理论及教育教学业务知识；认真听取学校工作安排或向学校汇报工作等。 3、每次学习不得做与其无关的事情，要做到思想集中，积极讨论、认真细致地做好笔记。 4、每学期除集中学习外，业余时间还要不断加强学习，提高自己文化知识及业务素质，要求有一定的自学笔记或教学心得等。要求每个教师每学期的自学笔记不少于5000字，学校中层干部（含各村小校长）不少于6000字。 5、鼓励向党报党刊及各级教育行政部门、教育教学研究部门主办的报刊投稿，并给予奖励。 6、鼓励参加学历培训和继续教育。 7、凡学习或开会迟到者，除批评教育外，仍按请假制度执行。 ? 教师办公制度 1、按时上班签到，不迟到不早退，不无故旷课。 2、上班签到要求：上午教师必须在第一节课上课铃响前签到；下午教师必须在第五节课上课铃响前签到。 3、教师签到后，除上课外，必须自觉在本教研组办公室办公，无特殊原因，不得离开。做到少窜门，严禁打牌、织毛线、大声喧哗等。 4、教师签到簿由各周值班行政负责并汇总。 教师考勤制度 1．全乡小学按季节统一作息时间，全部实行签到。各教师必须在规定时间内签到（代签补签无效），超过5—10分钟签到记迟到一次；10分钟以上记旷课一节。上班时间内无课教师必须办公室集中办公，不得进行其它娱乐活动。 2．上课预备铃响后，教师应