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办公室生存之道之一 不能不知职场潜规则 一、全世界88 个心理学定律 与其换老板，换同事，换客户，不如换种方式和他们相处。 职场是人的江湖，有多少精明能干的高手没有输在刺刀见红的沙场， 而是输在了暗流汹涌的内部关系上。 我们每个职场人都需要了解心理学规律，掌握“职场读心术”，知己知 彼才能百战百胜。 本文精选世界上最权威的心理学定律， 结合最生活化的案例，让你看透周围人的内心，在职场游刃有余！ 一、和领导搞关系——就是要抱老板的大腿 自己人效应——面试与反面试的秘密 海格力斯效应——怨恨你的领导，会把自己逼入死角 毛毛虫效应——领导期待你说“NO” 瀑布心理效应——在嘴上安个哨兵 贝勃规律——小心！不知不觉中，已经OUT„„ 布里丹毛驴效应——“庸人”成为领导的内幕 刺猬法则——永远不要和领导称兄道弟 从众效应——让公司不安的“小团体” 拆屋效应——不要拒绝，你以为不可能完成的任务 鸟笼效应——加班就是那只引人联想的“鸟笼” 巴纳姆效应——你在以领导的理想为理想吗 手表定律——好几个领导，听谁的？ 紫格尼克效应——比比谁能沉住气 老鹰效应——发光要趁早，至少要让别人以为你行！ 地位效应——有了职位，再提建议 踢猫效应——挨批了，再不要赔了情绪成本 反馈效应——你的沉默，会让老板很不安 视网膜效应——想升职，用脑子去观察你的领导 坐向效应——开会的时候，你会坐在哪里？ 约翰逊效应——关键时刻，真正的高手会忘了自己 螃蟹效应——领导会留心的“利爪” 同态心理效应——看不透的另一面 二、搞好同事关系——从独立到相互依赖 阿伦森效应——别让别人以为你在“装” 霍桑效应——抱怨之前，先干出成绩 比马龙效应——入职，就要学会表演 晕轮效应——不怕诋毁，因为我有个人品牌 泡菜效应——和比你强的同事一起吃午饭 鲶鱼效应——小心背后的那只眼睛 圆桌效应——最和谐的会议室 安泰效应——不说我是第一，只说我们是第一 巴霖效应——轻信，被算计的开始 半途效应——他离职了，他升职了 彼得原理——别抢不属于你的骨头 成败效应——成就感，无法从“独角戏”中支取 韦奇定律——手中无剑，心中有剑 凹地效应——干掉一切对手，给同事最犀利的一刀 链状效应——潜伏办公室，想叹气的时候就微 笑金鱼缸法则——只要你在公司，你就是透明的 懒蚂蚁效应——一定不要得罪“最懒”的同事 流言的心理效应——办公室恋情，不病而死 异性效应——男女搭配，干活不累 青蛙效应——看不到危险的时候，危险降临 留白效应——没说完的话更有意味 投射效应——不当炮灰，也不过度防卫 三、搞好业务关系——有手腕才有影响力 首因效应——第一印象，没有第二次机会 超限效应——你是“办公室唐僧”吗？ 刻板效应——从小细节看透别人的真实性格 黑暗效应——下班时谈上班的事儿 墨菲定律——怎样处理工作中的失误 邻里效应——求人办事前，先成为他的“熟人” 跷跷板定律——合伙人，利益均衡是王道 定势效应——越老练，越危险 马太效应——积极形象，把好远吸到自己身边 共生效应——学会“偷”别人的大脑 名片效应——递出一张“心理名片” 华盛顿合作规律——想得到利益，先交出你的真诚 鲁尼恩定律——笑到最后，远离职场“近视眼” 冷热水效应——做“功夫熊猫”，制造惊喜 社会背景效应——要学会利用你的“背景” 罗米欧与朱丽叶效应——给自己一道警戒线 配套效应——让你的职场“装备”亮起来 肥皂水效应——三明治的美味沟通，“赢”的艺术 瓦伦达效应——蛋糕做大了，再考虑怎么分 归因偏差——妒忌，让人看不到真相 三分之一效应——冲出“完美”的围城 塞里格曼效应——努力到绝望，永远不会有绝望！ 四、和自己相处——把最好的一面带出来 自我选择效应——第一份工作，就要为未来十年做准备 安慰剂效应——心理断乳，你必须自己去解决！ 不值得定律——天底下没有圆满的工作 杜根定律——职场的一张王牌 情绪效应——请注意清洗“情绪污染” 摩西奶奶效应——带薪学习，别说自己学不会 权威效应——做好自己，轻松管理别人 蘑菇效应——想哭，成功了再哭 蝴蝶效应——绕过家庭被“职业了”的怪圈 缄默效应——犯了错，沉默就是错上加错 酝酿效应——把“放下”放入你的经验口袋 淬火效应——当你遗忘，别人也会遗忘 破窗效应——失误可以被原谅，更会被人记在心里 责任分散