09学年城北小学教师成长具体实施方案.doc

09学年城北小学教师成长具体实施方案 暨“青蓝工程”计划 成长 项目 教龄 读教育专刊 结对课 组内或其它类听课 组内教研课堂教学 汇报课 外出学习体会 教学设计 1 年 期 教 师 每周两篇， 写500字左右读后感及时传到学校论坛平台。 8节 每学期不少于24节。 其中指导师不少于8节课。 每学期参与组内课堂教学每学期不少于3课时。 每学期1节学期汇报课 每次外出学习体会不少于800字，上传至学校论坛平台。汇报课1节。 每学期设计三节。 2 年 期 教 师 每周一篇， 写400字左右读后感及时传到学校论坛平台。 8节 每学期不少于20节。 其中指导师不少于8节课。 每学期参与组内课堂教学每学期不少于2课时。 每学期1节学期汇报课 每次外出学习体会不少于500字，上传至学校论坛平台。汇报课1节。 每学期设计二节。 3 年 期 教 师 每两周一篇， 写400字左右读后感及时传到学校论坛平台。 6节 每学期不少于18节。 其中指导师不少于6节课。 每学期参与组内课堂教学每学期不少于2课时。 每学期1节学期汇报课 每次外出学习体会不少于400字，上传至学校论坛平台。汇报课1节。 每学期设计一节。 4 年 期 教 师 每两周一篇， 写300字左右读后感及时传到学校论坛平台。 5节 每学期不少于18节。 其中指导师不少于5节课。 每学期参与组内课堂教学每学期不少于1课时。 每学期1节学期汇报课 每次外出学习体会不少于300字，上传至学校论坛信息平台。汇报课1节。 每学期设计一节。 5 年 期 教 师 每月一篇， 写300字左右读后感及时传到学校论坛平台。 4节 每学期不少于16节。 其中指导师不少于4节课。 每学期参与组内课堂教学每学期不少于1课时。 每学期1节学期汇报课 每次外出学习体会不少于300字，上传至学校论坛平台。汇报课1节。 每学期设计一节。 6-10 年 期 教 师 每月一篇， 写300字左右读后感及时传到学校论坛平台。 每学期不少于15节。 每学期参与组内课堂教学每学期不少于1课时。 每次外出学习体会不少于300字，上传至学校论坛信息平台。 10-50 年 期 教 师 每月一篇， 写200字左右读后感及时传到学校论坛平台。 每学期不少于15节。 一学年参与组内课堂教学不少于1课时。 每次外出学习体会不少于200字，上传至学校论坛信息平台。 评价体系 检查论坛平台 听课笔记 听课笔记 组内教研安排及听课 学校安排。 检查平台 检查平台 说明： 上课教师时间由教研组统一安排，上报教导处、校长备案。 每次教研组开课程序为教师先上传教案到QQ论坛，课后面对面和网络交流，并反思。 3、汇报课、组内教研课不得为同一课。 4、教师派往县市外听课学习回校要上传汇报材料，上一节汇报课。 5、学期汇报课由中心校统一组织安排。 城北小学教师教学工作考核细则 （试用稿） 检查日期： 年 月 日 教师姓名 教龄 任教班级学科 项目 考评内容及要求 分值 核评 考核方法 合计 A 教师 备课 （20分）一学期不少于篇。 教学 （20分）端庄及时下课、不拖堂不占课上课铃响后，教师应。用普通话讲课（英语课尽量使用英语教学），课上不嘲讽、训斥学生，不责令学生退出课堂，体罚和变相体罚学生。 及批改 （20分） 批改文字要端正，书写工整，记号和位置一致，要用红笔不得书写不文明批语或粗暴撕扯学生作业分） 考查 测试 （10分） 遵循教育行政部门的指示，语、数学科书面试，其学科以多种形式进行教学质量及学生成绩测定。 调查询问 不排名 2.语数测试、考查成绩不排队。 1 批改 分析 3.测试考查结束后，及时批改，按单元或章节进行简单卷面分析，并及时组织学生进行讲评补救，查漏补缺。 4 上交 4.批改、订正完毕后的试卷及时交教导处检查。分期中、期末公布。 2 F 教科研工作 常规 （20分）