21常用综合评价方法.pptVIP

综合评价的概述 一、基本概念 综合评价（Synthetical evaluation）是综合考察多个有关因素，根据多个有关指标进行评价，排出优劣顺序的特殊方法。 分 类 根据评价的手段分为 定量评价 定性评价 根据评价的领域分为 1. 临床评价（诊断性试验和方法评价） 2. 卫生评价 3. 管理评价 分 类 按评价方式： 1. 预评价 2. 中期评价 3. 终结评价 综合评价的一般步骤 1. 根据评价目的选择适当的评价指标。 2. 根据评价目的，确定诸评价指标在对事 物评价中的相对重要性，或各指标的权重。 3. 合理确定各单个指标的评价等级及其界限。 4. 根据评价目的，数据特征，选择适当的综合评 价方法，并根据已掌握的历史资料，建立综合 评价模型。 综合评价的一般步骤 5. 确定多指标综合评价的等级数量界限， 在应用实践中考察、修改、补充等，使 之应用。 6. 生存总人年数 7. 平均期望寿命 二、评价指标的筛选与权重估计 （一）评价指标的筛选 （二）评价指标的权重估计 1.专家评分法 2.Satty权重法 3.客观方法 4.关于组合权重问题（代数和法、乘 积法） 几种综合评价方法简介 一、综合评分法 1.意义 2.各评价指标诸等级分值的确定方法 （1）专家评分法 （2）离差法 （3）百分位数法 （4）标准分法 3. 综合评价总分计算方法 （1）累加法 （2）连乘法 （3）加乘法 （4）加权法 二、综合指数法 1.意义 2.分类 3.基本步骤 （1）选择适当指标 （2）确定权重 （3）根据实测数据及其规定标准，考察各评价指标，探求综合指数的计算模式。 （4）合理划分评价等级 （5）检验评价模式的可靠性 三、层次分析法 （一）概述 （二）实例分析 目前该法主要用于卫生事业管理方面 四、Topsis法 （一）概述 （二）实例分析 本章重点 综合评价的意义。 综合评价的分类。 常用的综合评价方法。 * * 常用综合评价方法 *