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S W O T 分 析 健峰企管 程世德 内部环境分析与课题部门 單位 年 月 日 部门 單位 外部环境分析与课题 年 月 日 个人SWOT分析 个人SWOT分析 优势(S) 高学历 人际关系良好 正确价值观 能独立自主 有专业知识 劣势(W) 过于理想化 主观意识过强 个人SWOT分析 机会(O) 就业市场愈来愈倾向高学历者 现今高科技就业市场蓬勃发展，高级人才却不足 威胁(T) 无法屈就低职位、低薪水 所学科系和热门产业不符 热门产业竞争者众多 培养个人的竞争优势 条件1─语文能力国际化，第二外语不嫌多 条件2─信息收集网络化，解读转换更抢手 条件3─掌握主流趋势，趁早储备战力 条件4─持续深化专业，永远不被取代 条件5─多把刷子才够看，自我营销必修课 培养个人的竞争优势 条件6─创意为专业加分，多方激荡更丰沛 条件7─勇于接受挑战，轮调外派舍我其谁 条件8─效率时间管理，专心分工事半功倍 条件9─尊重团体效益，情绪智商得宜 条件10─机动调整舞台，滚石也能生苔 了解自我 依据弗罗伊德的人格理论 「本我」(id)─是求生的驱力，会评估并尝试满足身体上的各种需要。但不能分辨幻想与现实 「自我」(ego)─能协调「本我」的需要与现实之间，以实务的方法满足「本我」的目标 「超我」(superego)─代表所有内心认定的(内化)规则、习惯、习俗及父母教给小孩子的常模。与本我的欲求有抵触。 了解自我(续) A─自己认为的你：每个人会在心中塑造自己，衡量自己与他人的差距。 B─别人认为的你：在别人面前塑造自己的形象，通过别人的谈吐行为对自己下结论。 C─真正的你：是客观存在的，随着特定的时间、空间成长，逐渐形成自己特定的性格、气质、能力和品德。 A=C，便能正确估量自己 要出类拔萃，应是能够及早认识自己，从而不断改造自己。 你了解你自己吗 ◎ 你希望从工作得到什么? ◎ 你工作的主要目标是什么? ◎ 你的老板如何帮助你达成这些目标? ◎ 你是处在何种冲突和期限的压力下? ◎ 你工作中的那一部份做得最好? ◎ 你工作表现中最弱的地方是什么? ◎ 你是倾向于与人分享或是隐藏数据? ◎ 工作中你最喜欢的是那一部份? ◎ 工作中你最不喜欢的是那一部份? ◎ 你在上午或是在下午状况比较好? ◎ 你喜欢冲突和对抗, 或是会对其羞怯? 你了解你自己吗?(续) ◎ 你是偏爱书面沟通, 或是面对面的沟通? ◎ 你和你的老板, 在年龄, 教育和工作经验上, 有何不同? ◎ 你的童年和家庭背景和你老板的有何不同? ◎ 你是喜欢一次做一件事情, 或是喜欢同时做很多事情? ◎ 你较擅长于处理细节, 或是大原则? ◎ 你工作以外的生活和你老板有何不同? ◎ 你需要严密的监督, 或喜欢独自工作? ◎ 你是自动自发的人, 或是需要有人来督促你? ◎ 你需要有经常的回馈, 或者是只要有定期的回馈就够了? ◎ 你是否有其它人所难以了解的任何特殊怪癖或人格特质? ◎ 何种工作会令你倾向于推委? 兴趣与前程 星座适任工作─土象星座 星座适任工作─风象星座 星座适任工作─水象星座 星座适任工作─火象星座 星座工作风格─土象星座 魔羯座： 开始工作就不停止，很有责任感，乐于承担更多的工作 自顾自的埋头苦干，不关心别人的进度或看法 金牛座： 做事自有一套方法和标准，不喜欢被别人干扰 很有计划的，凡事都会想清楚再做。 危机处理能力比较弱 处女座： 严格的设定工作目标和流程，尽量避免所有可能发生的意外，让事情维持在自己的控制下。 有无比的组织力和凝聚力。可说是成功者背后的无名英雄。 星座工作风格─风象星座 水瓶座： 惊奇和无法预测是一贯的风格，不喜欢固定的事 喜欢规定进度，喜爱逻辑思考的过程更重于结果 创意通常都能为公司带来利润。 双子座： 喜欢同时做很多事，危机处理能力很高，意见很多。 反应迅速，见解透彻，独具创意，自由自在的在工作中游戏，才能产生最大的作用。 天秤座： 冷静有效率，且从不夸张急躁。 做事时总是专心一致，做好计划才行动。 在工作中常在选择问题间摆荡不定，不断平衡、整合各种要素，希望达到最佳的结果 星座工作风格─水象星座 双鱼座： 非常没有组织性，也不太会做计划 不会坚决的对抗困境，也不太有别人所谓的责任感 优点是细心和创意，重视自己内在的理想国度 巨蟹座： 懂得察言观色，在工作环境中总能保持良好的人际关系。 做事中规中矩，对工作非常热心，接触新职务的时候，很快就能进入状况 天蝎座： 凡事自有主张，不喜欢别人过问自己做事的方法 工作的时候一向冷静又有效率，所以成果通常都比预期的好 生性保守，