2015年信息商务党支部.docVIP

2014年信息商务党支部 工作总结 基层党支部作为我党与职工群众紧密联系的纽带与桥梁，时刻在职工群体中体现着我党的精神风貌。将党的决议及精神，富有成效的贯彻实施，引领支部全体党员干部践行党的群众路线教育实践，在工作中弘扬“正能量”，切身实地的为职工解决实际困难，把职工紧密团结在以支部为核心的战斗堡垒中，为集团的转型发展提供最坚定的动力，保障职工的核心利益，是支部全年来全体党员的工作方向与目标。现将2014年信息商务党支部工作的开展总结如下： 一、落实党委教育实践部署，稳健推进取得实效。 （一）基层支部高度重视，及时动员部署，统一思想认识。 信息商务党支部及时组织召开公司动员大会，将上级党组织的精神传达贯彻，进一步统一了支部党员和群众对该项活动的认识。通过动员教育，全体党员、群众，特别是领导干部充分认识了党的群众路线教育实践活动的重大意义，增强了干部职工参与教育实践活动的自觉性和主动性。 （二）加强学习交流，提升党员素养。 为真正贯彻党的群众教育活动精神，信息商务党支部多次组织全体党员干部，开展落实党的群众路线专题学习。专题学习强调，要把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来，紧密结合公司经营实际，开展教育实践活动，务求取得实效。支部学习紧紧围绕保持党的先进性、纯洁性，以为民务实、清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定、上级党组织的有关要求以及公司加强和改进工作作风、提高执行力实施意见作为切入点，突出作风建设，集中查找解决“四风”问题。坚持依靠职工、服务职工、凝聚职工，密切联系干部职工、改进支部及领导班子工作作风，推进企业转型发展。 （三）深入职工群体，认真开门纳谏。 按照信息商务党支部党的群众路线教育实践活动实施方案要求，支部积极安排部署，以虚心诚恳的态度，积极深入职工群体，对照中央八项规定及“四风”突出问题，积极查摆自身难题，深入征求意见，提高教育实践活动质量，分别采取党群联席座谈会、下基层走访、征集职工意见、促膝谈心等多种方式广泛征求职工意见，信息商务党支部就职工提出的建议与意见，逐条分析落实，并将建议与意见的整改情况及整改成效回复职工，实实在在为职工群体解决困难，凝心聚力。 （四）领导及领导班子成员深刻剖析，认真撰写对照检查材料。 党支部及公司领导班子成员按照教育实践活动部署要求，对照《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”等要求，认真进行剖析检查，重点剖析自身及班子“四风”方面等问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。 （五）注重完善制度，建章立制闭环管理。 信息商务党支部围绕建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，完善廉政风险防控体系建设。着力解决突出问题，对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度，完善体制机制。从促进企业转型发展的实际需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和规章制度建设。推动改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。 二、注重发挥支部战斗堡垒作用，以支部建设为抓手推进企业发展。 基层党支部的核心价值观，在信息商务党支部理解中并非是流于形式，按部就班的完成上级党委的部署，反馈职工的意见就能实现基本工作职能。作为一个建立在经营单位中的基层支部，信息商务党支部始终坚持通过学习领会上级党委的精神，将学习教育实践取得的成果转化为正能量，激发干部职工的从业热情，有效将党的决议与工作实际紧密联系起来，将支部的建设作为企业经营发展的保障与推力。支部职责不仅在经营时刻督促党员干部廉洁勤政的职业操守，通过学习交流“修其心，正其身”，在实际的经营逆境中同样也能通过党员干部的“标杆作用”，起到了攻坚克难的突破作用，“稳定团队、带领团队、激发团队”直面企业转型发展中的机遇与挑战。 三、严格新党员发展标准，把好党员入口关 信息商务党支部在发展新党员时严格审核条件，本着“审慎发展”的原则，保证新党员质量。2014年信息商务党支部共有一名同志转为正式党员，一名入党积极分子经组织程序延长了入党考察期。2014年中三名入党积极分子，均在支部的帮扶下积极开展理论学习与组织活动，并按时向党支部提交了思想汇报，支部对缴纳的文案逐一审核、批注、归档，强化了积极分子培养的质量。 一年来，虽然我们党支部建设工作在全体党员的共同努力下取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离公司党委、集团总支的要求和职工的期待还有差距，还有更进一步提升的空间。在今后的工作中，我们将一如既往的努力拼搏，不断开创党支部工作的新局面。