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2015年局直属机关党建工作计划 2015年局直属机关党建工作的总体要求是：以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，加强新常态下机关党的建设，充分发挥机关基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的重要作用，不断提升基层党建工作水平。 一、以思想政治工作为基础，进一步推进学习型党组织建设。 1、加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以局党委中心组学习为龙头，支部集中学习和干部自学为主要形式，采取专题讲座、国土讲堂、报告会、读书活动等多种形式，加强对党员干部的政治理论学习，真正让学习成果收到实效。继续开展网上党员干部理论学习，实行按月考核通报，要求每位党员全年至少撰写一篇理论文章，纳入年度支部党建工作目标管理考核。 2、强化思想道德建设。广泛开展社会主义核心价值观、党史、党的优良传统教育和从政道德等内容的教育，组织党员干部进行革命传统教育和爱国主义教育，使广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。以全民阅读活动为契机，开展“书香国土”机关读书活动，在机关中营造尊重知识、崇尚学习的深厚氛围。 3、深化思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶机制，征集有特色的机关思想政治工作案例，完善党员干部谈心谈话制度，开展“我找书记谈谈心”活动，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，要求各支部每半年上报一次谈心谈话情况，有的放矢地做好思想政治工作。 二、以作风效能建设为抓手，进一步促进服务型党组织建设。 1、加强机关作风建设。加大机关作风效能建设督查力度，对检查中发现的问题，实行通报制度，及时提出整改措施，督促限期整改。按照第九轮文明机关创建实施方案和年度创建计划，加大文明处室（单位）的考核力度，及时更新和充实文明机关电子台账，做好文明机关创建活动的考评工作。明确责任并分解落实民主评议机关中群众反映的意见建议，督促各处室或单位落实整改措施。 2、促进服务型党组织建设。认真做好基层服务型党组织星级评定工作，继续开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动，健全落实党员干部直接联系群众制度，结合贯彻落实省厅“转作风、强服务、严管理、促规范”工作落实年活动方案，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，开展“带着感情经常走、带着问题及时走”为主要内容的走亲连心活动。继续抓好城乡结对共建和困难群众结对帮扶工作，组织在职党员进社区开展志愿服务和认领“微心愿”活动，做好困难党员的走访慰问工作。 3、推动创先争优常态化。开展以“身边的感动”为主题的好人好事发掘、推荐和宣传活动，立足岗位创先争优，将再表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，形成学先进、赶先进的浓厚氛围，树立国土资源部门的良好形象。 三、以党内组织建设为核心，进一步提高党建工作科学化水平。 1、落实党建工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅要对分管的业务工作负责，还要对分管范围的党建工作负责，结合“三严三实”专题教育，开展基层党建规范提升年活动。按照《党和国家机关基层组织工作条例》规定，健全党组织建设，配齐配强支部班子，做好局直属机关党委和机关纪委换届选举工作，有计划按程序发展新党员。 2、严格党内组织生活。健全和落实“三会一课”、党员党性分析评议、民主评议党员等制度，严格党员领导干部参加双重组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。推行“党员锋领指数”考评工作，组织开展最具创意组织生活案例评选活动。举办一期直属机关党务干部培训班，增强党内组织生活的原则性和实效性。 3、强化党建工作考核。按照市直机关党建工作管理考核要求，做好机关党建工作资料积累和整理，及时报送相关信息与材料。完善局直属机关党建工作目标管理考核细则，加强对支部党建工作考核，不断提高机关党建工作规范化和科学化水平。 四、以反腐倡廉教育为重点，进一步落实党风廉政建设责任制。 1、加强反腐倡廉教育。围绕严明党的政治纪律、组织纪律、作风纪律，增强党风党纪党规教育的针对性，通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、组织廉政谈话和参观廉政教育基地等多种形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的廉洁从政意识，守纪律、讲规矩，筑牢反腐倡廉防线。 2、落实党风廉政建设责任制。继续深化廉政风险防控机制建设，尤其对经营性土地出让及审批、土地出让金征收及管理、征地拆迁补偿及处理等重要环节纳入风险防控范围，切实抓好风险排查、风险预警、问责追究等监督制度，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行流程，确保责任到位。 3、增强廉政文化建设。着力培育具有国土特色的廉政文化，在做好廉政文化“六个一”建设的同时，组织开展“廉政短信提醒”和“廉政摄影比赛”等廉政文化