东营北大附属实验学校招聘启事.doc

东营北大附属实验学校招聘启事 一、招聘原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; ??(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则; ??(三)坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。 二、招聘岗位、职责描述及任职条件 （一）?? 办公室主任 职责描述： 1、?????????? 负责学校筹备办公室的行政管理； 2、?????????? 负责学校申办资料的编写、编辑； 3、?????????? 负责向教育主管部门提交申报材料并完成审批手续； 4、?????????? 负责协助学校其他职能部门完成各种政府审批手续； 5、?????????? 负责组织校长办公会； 6、?????????? 负责监督落实校长办公会议的决定； 7、?????????? 负责组织其他全校性会议及重大活动； 8、?????????? 负责维护各种政府部门的关系； 9、?????????? 负责学校的安全保卫管理工作； 10、??????? 负责完成校长交办的事务； 11、??????? 负责处理应急突发事件； 12、??????? 接待活动 13、??????? 档案管理 任职资格： 1、?????????? 年龄在30岁以上，3年以上管理工作经验； 2、?????????? 大专以上学历； 3、?????????? 东营本地户口，或在东营居住、工作7年以上，熟悉东营市及周边地区的人文地理情况； 4、?????????? 应有出众的沟通能力； 5、?????????? 熟悉政府工作流程，应有较强的政府公关能力； 6、?????????? 有学校工作经验或办公室行政管理工作经验或政府工作经验者优先； 7、?????????? 能够安全驾驶汽车，自有车辆者优先； 8、?????????? 能够熟练使用电脑进行日常办公。 （二）?? 教学部主任 职责描述： 1、?????????? 负责组织中、小学教育、教学活动； 2、?????????? 负责组织对应聘教师的考核并确定聘任人选； 3、?????????? 负责编制全学年教育、教学工作计划； 4、?????????? 负责组织校本课程开发； 5、?????????? 负责编制教师考核标准； 6、?????????? 负责组织日常教育、教学检查与评比考核； 7、?????????? 负责审核教育、教学研究计划； 8、?????????? 负责组织教师培训； 9、?????????? 负责教育教学管理信息系统的需求编制及管理； 任职资格： 1、?????????? 大学本科以上学历； 2、?????????? 5年以上中小学教育、教学管理工作经验； 3、?????????? 能够熟练应用电脑进行工作； 4、?????????? 高级教师职称者优先； 5、?????????? 获市级以上教学研究成果奖者优先。 （三）?? 招生部主任 职责描述： 1、?????????? 负责制定招生计划； 2、?????????? 负责组织和管理招生团队； 3、?????????? 负责开发维护生源基地； 4、?????????? 负责制定渠道招生规格、维护渠道招生秩序、维护招生合作伙伴关系； 5、?????????? 负责对招生团队下达招生任务，并对招生团队进行考核及激励； 6、?????????? 负责策划并组织市场活动； 7、?????????? 负责代理市场人员完成各种宣传工具和咨询工具的设计与制作； 任职资格： 1、?????????? 大学本科以上学历； 2、?????????? 3年以上中小学招生工作经验； 3、?????????? 有出众的表达能力和沟通能力； 4、?????????? 能够熟练应用电脑进行工作； 5、?????????? 心态积极，能够在压力下工作； 6、?????????? 有招生渠道资源者优先。 （四）?? 后勤部主任 职责描述： 1、?????????? 制定学校后勤管理制度； 2、?????????? 学校环境卫生管理； 3、?????????? 学校水电物业管理； 4、?????????? 物资采购与资产管理； 5、?????????? 食堂管理。 任职资格： 1、本科学历； 2、3年以上学校后勤管理经验； 3、有良好的沟通能力； 4、能够熟练应用电脑进行工作； 5、细致、耐心，责任心强 （五）?? 人力资源部主任 职责描述： 1、?????????? 依据学校的年度计划，拟定学校年度人力资源工作规划，编制年度人力成本预算，确保人力资源规划目标的达成； 2、?????????? 负责依据学校的经营计划，设置学校组织机构，确定人员编制，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求； 3、?????????? 负责学校绩效考核体系的建立与实施； 4、?????????? 负责建