党风廉政建设自查工作总结.docVIP

党风廉政建设自查工作总结 南通特殊教育中心 5月21日，南通市纪委、南通市委教育工委在更俗剧院召开了全市教育系统警示教育大会，要求在全教育系统开展党风廉政建设自查自纠工作。学校领导高度重视，与党的群众路线教育实践活动紧密结合，组织中层以上干部认真学习大会精神和区教体局党工委下发的通知要求，引导党员干部充分认识腐败问题和不正之风的危害性，从典型案件中吸取深刻教训，以积极负责的态度参与了为期一个月的自查自纠。现将学校党风廉政建设自查自纠情况总结如下： 一、加强领导，健全组织，为党风廉政建设自查自纠工作提供强有力的组织保证。 学校认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级党组织关于加强党风廉政建设的各项规章制度，坚持预防惩治并举，深入开展党风廉政建设，有力地促进了各项工作顺利开展。 一是健全组织机构。学校把抓好党风廉政建设自查自纠工作作为党支部的首要责任，成立了由支部书记任组长，其他班子成员和部门负责人为成员的党风廉政建设工作自查自纠领导小组，认真部署，严格实施，不搞走过场。赵华校长率先垂范，带头自查自纠，把党风廉政建设自查自纠工作纳入近期工作重点，层层分解目标责任，坚持把党风廉政建设自查自纠工作和后勤管理及其他业务工作紧密结合。 二是强化岗位责任。按照“一岗双责”工作原则，不仅明确领导班子成员个人在党风廉政建设自查自纠工作中目标任务和模范带头作用，而且按照谁分管谁负责的原则，抓好分管部门党风廉政建设自查自纠工作，明确分管部门责任。赵华书记亲自牵头，对照自查内容，开展班子成员之间的谈心谈话，查找班子的问题。召开专题会议研究制定整改方案，排定时限，明确具体措施。中层以上干部之间、上下级之间采取自查互查相结合，主动交谈、约谈，查找个人的问题。 （一）执行中央八项规定及省市十项规定的情况。办公用房以已按照上级要求调整到位，不存在违规多占、豪华装修情况；不存在公费旅游、公款吃喝行为；在公务活动中坚持勤俭节约，不存在讲排场、摆阔气、挥霍浪费等行为。 （二）执行财务管理规定的情况。学校严格执行财务管理制度，从不私设“小金库”；严格收费管理，从不违规收取择校费、借读费、赞助费等；没有以会议费、劳务费、培训费等名义套取现金；以假发票等非法票据骗取资金的情况；不存在擅自在金融机构开立使用账户、公款私存等行为；不存在侵占学生伙食费、奖学金、助学金等其他违反财经纪律的行为。 （三）执行“三重一大”集体决策制度的情况。学校通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督，凡涉及重大事项安排、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用，都能通过校级班子或行政组集体讨论决定并能及时按程序报告。遵守“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证”的规定。建立学校内部监督委员会，成员由工会主席、民进支部主任、普通教职工组成，积极参与基建维修、物品采购、教师招聘、评优荐先等工作之中，严格按照制度规章做到程序规范、集体讨论、科学决策，不存在领导干部个人对“三重一大”事项独断的行为。 （四）干部廉洁从政的情况。学校领导干部、中层干部都能严格执行《廉政准则》要求，做到廉洁从教，不存在以权谋私行为；不存在违规收受礼金、有价证券、贵重物品的行为；不存在受贿、行贿等其他违反党纪政纪的行为。 二、狠抓学习，强化教育，不断增强党员干部自律意识。 学习是贯彻落实党风廉政建设的重要环节。在落实党风廉政建设责任制工作中，加强学习，强化教育始终是重要工作。一是狠抓领导干部学习，提高干部政治素质，提升自律水平。采取以工作与学习相结合等措施，深入学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。二是狠抓教职工学习，提高认识水平，提升监督水平。开展多种形式的宣传教育、学习活动，不断提高广大党员政治素质。三是认真开展党风廉政建设宣传活动；以贯彻实施《廉政准则》为主题，召开党支部专题民主生活会。 三、完善制度，强化监督，从源头预防腐败现象的滋生蔓延。 学校领导班子成员认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，严格从自身做起，坚持做到 “三个管好”。管好本人，主动做到廉政承诺，结合工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而损害学校和广大教职员工的利益。时时事事以自身廉洁自律的行为带动和影响教职工。管好家庭，领导班子成员都能严格管好亲属，教育亲属不以自己手中的权力和同事朋友关系“求利益”“捞好处”。管好身边的工作人员，领导在关心爱护党员干部同时，能经常教育中层以上干部正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，严格要求。 二〇一四年六月二十