徐汇区工人文化体育中心2015年度工会工作总结.doc

徐汇区工人文化体育中心2009年度工会工作总结 2009年文体中心工会，在区总和文体中心党支部的领导和关心支持下，坚持工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，围绕中心服务大局，找准定位结合上海市迎世博的计划，工会把提高职工素质，围绕和服务行政的经济和管理工作作为一项重要工作来抓，发挥工会的工作特色，履行工会的基本职能，根据年初制订的2009年工会工作计划正常有序开展工作，具体汇报如下： 一、加强工会组织的基本建设，增强提高工会干部的思想理论水平和组织管理能力 加强工会干部的工会理论学习，组织工会干部学习《中华人民共和国工会法》《中国工会章程（修正案）》了解工会组织的作用、地位和权利义务。熟悉和掌握《中华人民共和国工会法》《上海市工会条例》，增强以法治会的观念，增强民主管理、民主监督的意识。根据市总、区总领导的工作要求和结合本单位的工会工作实际开展工作。要求工会干部把学习好、宣传好、贯彻好十七大精神和全总十五大精神作为当前和今后重要的学习任务和要求抓紧抓好落实。通过学习讨论提高政治理论水平，认识其重要性和必要性。增强提高工会干部的思想理论水平和组织管理能力。为在新形势和新时期下开展工会工作增强政治觉悟和理论水平，明确奋斗方向。 及时组织下发有关党的十七大的文件和市总区总的学习资料要求到班组开展认真学习和讨论，使全体会员深刻领会中央领导同志重要讲话的精神实质和深刻内涵，领会党中央在新的历史起点上对工会工作提出的要求和厚望，使全体会员提高思想认识，任务明确，为在新时期做好一个工会会员增强了主动性和自觉性。。 健全工会组织机构，正常实施工会例会制度，定期召开工会委员会议，总结阶段工会工作开展情况，分析了解近阶段工作中开展活动情况及工作中存在的问题和完善改进的方法，听取委员的意见、建议，规划和布属下阶段的工作任务。经常召开工会组长会议，了解班组活动基本情况，结合行政工作要求，布置有关班组学习内容,了解员工思想活动动态，以便及时和行政沟通协调。经常了解会员关心的热点、难点及时向党组织汇报，向行政进行沟通协调，给予妥善解决。 二、围绕文体中心的中心工作，加强精神文明建设，继续大力推进职工素质工程 企业的发展，需要有一支具备良好素质的职工队伍，知识经济时代需要培养造就具有高素质和具有一定知识、技能的职工队伍，工会以班组建设为载体，抓紧、抓好职工素质教育，大力推进职工素质工程。 坚持抓好班组学习，按季度制定下达班组学习计划，根据形势和中心工作及时收集下发有关政策、领导讲话和报刊文章等学习资料，引导职工学政策、法规，学管理知识及技术，并根据学习内容讨论，工会要求各班组制定班组建设工作计划，并对有关工作进行指导。 2、 以《徐汇职工迎世博600天行动计划》精神要求为抓手，全面深入开展迎世博活动，动员和组织文体中心职工，围绕世博，聚焦世博，为2 01 0年上海世博会作出实际贡献，落实迎世博60天行动计划，为办好世会作贡献。在广泛开展“徐汇职工‘争做世博主人’主题活动普及世博知识。完成职工迎世博培训任务。组织近名职工参加“迎世博、学双语”培训，名职工参加并通过了考核；组织职工参加《上海迎世博市民读本》培训，通过了上海迎世博市民读本测 6