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车间主任职务描述书 职务:生产部经理 部门:生产部 工作代号:001 工作地点:公司办公大楼日期:2011年4月1日 职务要求: 中专以上、能够按照规范的公文格式迅速进行信息处理、具备熟练操作word、Excel办公软件的能力 岗位职责 1、负责整理上报审批资料 2、负责客户面签、交首付及后续问题跟进 3、负责台帐登记、更新 4、负责GPS的安装通知并做好登记工作 5、及时完成上级交办的临时事项 ? 职位说明本职位在公司领导的带领下,对部整体工作的全面开展和落实，达成公司年度目标。 工作职责 1.负责将厂级计划落实到车间级计划，确保按量、按质、按期完成生产计划。 2.负责生产系统人员的组织、调配、管理，不断提高生产能力和质量保证能力。 3.负责生产工艺、设备符合生产需求，保证生产顺利运作，并提升生产效率和质量，降低生产成本。 4.负责对各车间的业务培训和绩效考评，全面提升员工职业素质。 5.先进生产管理手段的引入、应用，提高管理水平，保证体系正常运作。 6.负责生产车间生产数据统计审批。 7.负责各生产车间与各部门间的沟通协作。 8.负责生产车间环境质量体系的管控，并严格按照法律、法规及公司体系文件执行。 9.年度质量目标的制定、执行、分析与改善。 10.完成上级下达的其它工作。 ? 工作环境与条件 配有专用电脑及相应的应用软件、打印机及计算机互联设备、通讯工具。?? 工作。工作禁忌 1、工作安排没有条理性和有序性，使下属的工作造成混乱无序。 2、利用权利之便，进行舞弊、受贿等不正当行为。 3、没有及时将上级的意向和任务传达给下属。 4、随意将企业内部相关机密透露给他人。 职位发展 副总位要求 所受教育与工作经历要求 1、电子专业，大专（含）以上学历，且须有年以上生产、工艺、设备管理工作经验。 2、熟悉生产工艺流程和生产管理工作。 3、组织沟通协调能力强，具备管理员1000人以上的能力。 4、工作积极、主动、责任心强。 必备知识与特殊技能要求 1、丰富的产品知识和管理经理，熟悉相关管理业务操作流程； 2、极强的工作能力和沟通协调能力，擅于思考，勇于创新； 3、熟练操作相关的办公软件； 生理和心理要求 体格 ： 健康性别 ： 不限 年龄 ： 28岁-40岁 心理 ：有较好的心理素质，能承受较大的工作压力，具备敬业精神、团队精神、诚实正直。 培训要求 任职前有接受过企业管理、ROHS、ISO9000：2008、ISO14001：2004、工业工程相关知识的培训。 其它补充事项 每位新雇员认真阅读此描述表。2、每位新雇员严格按此表规定之职责与权限开展工作。 3、此职位描述表与部门组织架构图配套使用。