第一讲_就业形势与政策ppt.ppt

好消息： 经过我校与省教育厅、深圳市人事局协商，深圳市人事局已将我校应届毕业生纳入接收范围。2009届已有几十名毕业生成功落户深圳。 茂名学院体育学系毕业生就业率统计表 大学毕业生就业形势分析 2、内地大、中专毕业生看好广东这块改革开放、经济快速发展的前沿阵地。都希望在广东这块肥沃土地来耕耘，要到广东来淘金，要来广东下海抓鱼。每年广东省教育厅举办毕业生供需见面会都吸引了全国各地高校的大中专毕业生。内地有的毕业生是由学校统一组织来的，有的毕业生是学校开车送来的，如湘潭师范学院、株洲工学院等，约有上千所院校的毕业生来参加供需见面会。 大学毕业生就业形势分析 顺德一家电子有限公司在华工参加供需见面会，准备招录320名大中专毕业生，结果他收到了5000多份推荐表，该公司就一个人去招聘，下午快散会时天下大雨，我们的学生处前任副处长石瑞星老师见他眼盯着这些推荐表束手无策，石处长曾经与他打过交道，便主动问他怎么处理这些推荐表，他说没有车来，急死人了，石处长主动提出来用车送那个单位负责人和5000多份推荐表，顺便做了一个人情，他也会做，最后同意录用我校12名毕业生。据他说，他那5000多份推荐表来自于全国500多所大中专院校。 大学毕业生就业形势分析 3、大量民工南下影响毕业生就业。每年约有1200多万民工来广东打工，仅东莞市就约有600多万民工打工，全省各大、中城市集聚了大量的民工，珠江三角洲地区民工密度很大。他们大多要求不高，能来广东找点事做，能赚点钱，能养活自己，过年回家时能带回几千块钱就满足了，这么多民工到广东打工，对毕业生就业也是有冲击的。（东莞长安：常住人口：10万，外来人口：110万；东莞虎门：常住人口：7万，外来人口：60多万；） 大学毕业生就业形势分析 4、广东省部分城市与地区在接收毕业生时对毕业生学历层次是有限制的。广州市、东莞市、深圳市基本上是以接收本科以上层次毕业生为主，接收专科毕业生仅限本市生源。深圳市这几年接收的毕业生几乎都是研究生与本科生对半，要求很高。特别是深圳，要只接收重点大学的本科以上学历的毕业生，派遣到以上几市是很难的，但聘用还是可行的。 大学毕业生就业形势分析 5、用人单位实际操作能力和工作经验制约了应届毕业生的就业。多次供需见面会上看到，企业人才需求表备注上很多要求有两年或三年的工作经验，这对应届毕业生来说是一个打击，刚毕业哪有什么经验可谈，应届毕业生缺的就是实际操作能力和工作经验。我国传统教育重知识灌输，轻能力培养，毕业生缺乏工作经验和实际操作能力，有的专业划分过细，培养出来的一些毕业生知识面过窄，学习能力和适应能力较差，不能适应用人单位的需要。经调查发现，相当多的用人单位表明不要应届毕业生，认为应届毕业生动手能力差，招来后企业还要花费相当的精力进行培训。应届毕业生对此确是感到遗憾。 大学毕业生就业形势分析 (四)广东石油化工学院毕业生的就业形势 2001年我校毕业生就业率是87.3%，2002年毕业生就业率为92.66%，2003年毕业生就业率达到96.25%,2004年毕业生就业率为97.32%，2005年毕业生就业率为97%, 2006年毕业生就业率为96.5%, 2007年毕业生就业率为98.4%, 2008年毕业生就业率为98.6%,今年到目前为止初次就业率为90.1％，但与重点大学、老牌大学相比还是存在一定差距的。我们将做巨大的努力，广泛收集就业信息，不断扩宽就业渠道，积极推荐毕业生就业，热情为毕业生服务，争取进一步提高我校毕业生就业率。 80% 60（初次统计） 75 75 是　 本科　 2009 体育教育 93.4 81 87 87 是 本科 2008 体育教育　 90.4% 77 85 86 是 本科 2007 体育教育　 就业率 已就业人数 参加就业人数 总人数 是否师范生 学历 毕业时间 专业名称 大学毕业生就业形势分析 总之，2010届毕业生就业形势仍不乐观。虽然形势严峻，并不是说我们就没有出路了，天生我才必有用，只要我们端正就业思想，认真分析和评价自己，调整就业期望值，找准自己的就业定位，勇敢地走进人才市场，勇于参加毕业生供需见面会，敢于参与就业竞争，我相信，凭大家的能力是一定能够落实就业单位的。 毕业生就业政策 一、毕业生就业政策 1、当前我国现行的就业政策是：在国家政策的指导下，市场导向，政府调控，毕业生通过供需见面、双向选择的方式自主择业，国家不包分配，学校协助推荐。落实了就业单位的就派遣到具体单位，没有落实就业单位的就派遣到生源所在地人事局，外省的毕业生派往生源所在地省教育厅高校毕分办或所在省人事厅(福建、海南和河南)。 毕业生就业政策 2