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2014年公务员统计年报表审核要点
(省部级填报汇总单位)
一、电子文件上报要求
1.上报电子文件内容包括:年报上报数据包、年报表说明、word版年报表封面、副省部级以上公务员名册。
2.年报上报数据包必须为《公务员统计系统》必威体育精装版软件生成格式,报告期为2014年度,能正常接收,数据必须与纸质报表一致。
3.年报表说明须按审核要点所附模版格式上报。
4.word版年报表封面内容与纸质报表一致,填报单位(规范全称)、负责人、填表人、报出时间、联系电话(含填表人办公电话和手机号码)无缺项。
5.省部级副职及以上公务员名册须按统一说明模板格式上报,全国会审汇总时如发现与《中管干部名册》不一致,应按要求及时核实。
6.中央单位,各省区市人力资源社会保障厅(局)、公务员局用光盘上报电子文件,各省区市党委组织部、新疆生产建设兵团党委组织部、三所干部学院通过组织工作网报送。
二、纸质文件上报要求
1.上报纸质文件内容包括:年报表、年报表说明、省部级副职及以上公务员名册。
2.关于纸质年报表的封面
(1)填报单位名称使用规范全称。
(2)必须加盖填报单位的公章。
(3)填报单位负责人必须签字。
(4)填表人必须签字。
(5)必须填写“报出时间”。
(6)必须填写“联系电话”(含填表人办公电话和手机号码)。
三、年报表审核的原则要求
1.系统分布、机构层次、职务层次填报符合逻辑。
其中,各省、区、市的报表中,凡涉及“中央一级机关”和“中央设在地方机关”的相应表和栏不应有数据;各中央单位的报表中,凡涉及“省、区、市一级机关”、“省、区、市设在地方机关”、“副省级市一级机关”、“副省级市设在地方机关”、“市、地、州、盟机关”、“县、市、区、旗机关”、“乡、镇机关”的相应表和栏不应有数据。
2.表内、表间数字关系符合校核式要求,校核须全部通过,特殊情况经请示上级主管部门同意后容错上报。
3.统计范围、统计对象保持系统一致。
4.无重大工作调整,各表各栏数据较上年相应数据不应有大幅度变化。
四、年报表各表审核要点
(一)《公务员数量变化情况》
1.各层次“上年末总数”(列1)必须与2013年度报表“本年末实有数”相等。
因2014年省、市两级机构层次细化,2014年“省(区、市)合计”“上年末总数”对应2013年省(区、市)”“本年末实有数”,2014年“副省级市合计+市(地、州、盟)”“上年末总数”对应2013年“市(地、州、盟)”“本年末实有数”。
各地应以2013年明细数据为依据,合理拆解底数到2014年相关层次,确保数据比较的合理性。
2.各省区市全省组织、人事两家汇总后的以下“进”、“出”数据,相差较大的(“进”、“出”差数大于“进”、“出”中较大数的5%),由各省区市党委组织部上报说明:
(1)公务员表汇总后的“参照管理机关(单位)调入”(行1列12)和参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“调到实施公务员法机关”(行1列35)。
(2)公务员表汇总后的“公开遴选”(行1列13)和参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“公开遴选”(行1列36)。
(3)公务员表汇总后的“实施公务员法机关调入”(行1列15)和公务员表汇总后的“调到实施公务员法机关”(行1列35)。
(4)公务员表汇总后的“公开遴选”(行1列16)和公务员表汇总后的“公开遴选”(行1列36)。
(5)参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“参照管理机关(单位)调入”(行1列12)和参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“调到参照管理机关(单位)”(行1列31)。
(6)参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“公开遴选”(行1列13)和参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“公开遴选”(行1列32)。
(7)参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“实施公务员法机关调入”(行1列15)和公务员表汇总后的“调到参照管理机关(单位)”(行1列31)。
(8)参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“公开遴选”(行1列16)和公务员表汇总后的“公开遴选”(行1列32)。
(9)公务员表汇总后的“参照管理机关(单位)整建制转入”(行1列14)和参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“整建制转到实施公务员法机关”(行1列38)。
(10)公务员表汇总后的“实施公务员法机关整建制转入”(行1列17)和公务员表汇总后的“整建制转到实施公务员法机关”(行1列38)。
(11)参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“参照管理机关(单位)整建制转入”(行1列14)和参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“整建制转到参照管理机关(单位)”(行1列34)。
(12)参公群团表、参公事业表两套表汇总后的“实施公务员法机关整建制转入”(行1列17)和公务员表汇总后的“整建制转到参照管理机关(单位)”(行1列34)。
3.“本年度增加
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