2015年党建精神文明建设工作考核细则（表一）.docVIP

2010年党建精神文明建设工作考核细则（表一） 序 号 项 目 考 核 指 标 分 值 计 分 办 法 自打 分 评议 分 1 专题研究党建精神文明建设工作 每季开一次支委会，研究党建精神文明建设工作。 3 查看记录，少一次扣1分。 2 党建工作计划、制度 制定党建工作计划和制度（责任制、例会制度、检查制度、外出党员管理制度、党员考评制度） 4 未定不给分，少一项扣0.5分。 3 党员活动日及远程教育工作 建立党员活动室，每月5日活动正常。电教设施齐全，远程教育有计划、有收看记录。 7 未建扣3分，党日活动少一次扣0.5分。电教设施不全扣2分，无计划扣1分，记录少一次扣0.5分。 4 三会一课 每月开一次支委会、支部会、党小组会，每季上一次党课。 3 少一次扣0.5分，扣完为止。 5 民主生活会 每半年开一次。 3 看记录，少一次扣2分。 6 党费收缴 按标准解缴到组织科，做到支部记录、张榜公布、解缴三对头。 3 解缴不足额扣2分，无记录扣1分，帐册不符扣1分。 7 流动党员管理 管理措施落实，发证到位。 3 看登记簿，发证率每低5个百分点扣0.5分。 8 党员发展 抓好积极分子队伍建设，有计划、有资料上报并公示；发展对象有专人考察，有资料，并及时上报公示；按规定程序履行入党手续并公示。 7 按实际状况打分，2年不发展的不给分。 9 联系户(人)活动 工作有计划、有措施、有效果。 4 听、访、看结合，未联系不给分，效果不明显视情况给分。 10 党员干部技能培训工作 有工作班子、有培训计划，积极完成镇交办工作。 4 无班子扣1分，无计划扣1分，有一次未完成交办工作扣0.5分。 11 班子建设 支部一班人团结协调，战斗力强，干部队伍精干。 4 根据考察评议给分。 12 后备干部队伍建设 后备干部培养有计划、有措施。 3 有名单、有培养人、有措施，少一项扣1分。 13 作风建设 抓好作风建设，落实“党风廉政建设责任书”各项工作。 3 计划、制度、措施、考核少一项扣1分。 党风建设有规划，有党风廉政建设责任制和信访网络。 3 看资料，少一项扣1分。 2010年党建精神文明建设工作考核细则（表二） 序 号 项目 考 核 指 标 分 值 计 分 办 法 自打 分 评议 分 14 作风 建设 支部一班人带头端正党风,党员中无违反计划生育,无以权谋私,无违章建筑等违纪违法行为。 3 听汇报，开座谈会，评议给分，有一例党员干部违法违纪行为的扣2分。 及时报送各种资料，按时参加镇组织的学习、会议等活动。 3 报送资料不及时一次扣1分，不参加镇组织活动一次一次扣1分。 15 群团 建设 关心支持工、青、妇等群团部门工作，帮助解决实际困难。 3 这些部门无负责人有一个扣1分，有一个部门不活动扣1分。 16 群众 性精 神文 明建 设 全面推行党务、村务公开，有公开栏并经常更换内容。 3 未推行不给分，无公开栏扣3分，内容更换不及时一次扣1分。 制定本支部精神文明建设规划和年度实施意见，开展文明村、新农村文明示范工程和“十星文明户创建”活动。 4 无规划和意见扣2分，未开展文明村创建扣1分，未开展十星户创建扣1分。 党报党刊征订工作。 4 未完成任务的不给分。 17 学习 情况 深入开展学习型党组织建设，有规划，有实施办法，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习新《党章》和新农村建设理论，学习普法工作规划和内容，开展多形式法律法规知识宣传教育。 5 无学习型党组织建设规划及实施办法不得分，视开展学习情况评议得分。 18 创先 争优 活动 建立组织网络、制定实施意见，有活动主题和载体，召开公开承诺会议，支部和镇管干部有书面承诺书。 17 缺一项资料扣25分。 19 加分 党建和精神文明建设工作有重大创新，受镇以上主管部门肯定并在面上推广（以文件为准）。 本镇范围内创新有一项加2分；江都市范围内有一项加4分；扬州市范围内有一项加6分；全省范围内有一项加8分。 合计