东莞市危重孕产妇抢救网络对防范外来人口孕产妇死亡的效果分析.pdfVIP

第5卷 第 l7期 素质 ，适应新时期疾病预防控制工作的需要。 工资的比重 ，实施以岗位工资为主 ，技能工资为辅 的工 3_3完善培训体系 ，创造 良性循环的人才成长机制L4 资结构 ，充分体现 岗位价值 的不同，让绩效工资与工作 制定长期和近期人才培养计划，营造 良好的人才成长 绩效挂钩 。 环境，加快专业人才培养力度，提高应对突发事件的技术 力量。采取送出去的办法 ，进一步加大多形式、多领域的 参考文献 培训 ，大力开展岗前培训、学历教育、专业技能培训、管 [1]疾病预防控制体系建设研究课题组 ．疾病预防控制体系建设 理能力培训 ，不断学习和掌握新知识 、新理论 、新技能、 研究报告 fM]．北京：人民卫生出版社，2006：200—201． [2]杨发 ．临夏地区疾病预防控制中心人力资源现状分析 fJ]． 新方法，加强单位 内部的人员培训，采取全员培训的方 卫生职业教育，2009，27(4)：102—103． 式，加强职工基本知识、基本技能的培训，不断提高全体 [3]李莉 ．甘肃卫生人才现状调查 [J]．中国公共卫生管理， 员工整体素质和指导基层的能力 ；采取分级带教和重点培 2010，26(3)：238—240． 养方法，建立结构合理 、网络健全 的人才梯队。 [4]王泽平 ．张掖市甘州区疾病预防控制 中心人员现状分析[J]． 3．4建立科学薪酬制度 ，激励职工的工作积极性 卫生与防疫杂志，2014，8(3)：17． 在不改变基本工资的前提下，完善现有绩效工资分 [5]赵秀昌，张杰明 ．崇左市疾病预 防控制机构人力资源 配制度 ，让薪酬制度逐步 由高稳定模式向折衷模式转 现状调查 l1]．预防医学情报杂志，2010，26(7)： 变 ，既能给职工安全感 ，又能起到激励作用。提高 岗位 572—574． 东莞市危重孕产妇抢救网络 对防范外来人 口孕产妇死亡的效果分析 隗伏冰I钟柏茂I刘建新l代炳梅 东莞市妇幼保健院，广东 东莞 523120 【摘要 】目的 分析全市危重孕产妇抢救网络对降低东莞市外来人 口孕产妇死亡率的效果。方法 收集2005～2012年东莞市全部孕 产妇死亡评审资料 ，按 2008年前后分为对照组及干预组，对其死亡发生情况，死NI构成等进行分析。结果 干预组孕产妇死亡发生 率明显低于对照组，干预后因产科 出血、妊高征、羊水栓塞、血液病及药物过敏导致的孕产妇死亡率明显下降。在死因构成方面。 干预前后孕产妇死亡率前2．-Ik的原因均为产科 出血、妊高征、羊水栓塞 ，但干预组因产科 出血死亡的比重明显低于非干预组。结 论 成立全市孕产妇死亡抢救网络 ，对降低全市孕产妇死亡率发挥 了重要作用 ，值得推广。 【关键词】孕产妇死亡率 ；抢救网络 ；产科出血 【中图分类号】iK173 【文献标识码 】B 【文章编号 】1674～9316(2o14)17一oo51—03 D0I：1o．3969／JISSN．1674—9316．2014．17．035 东莞市作为全国著名的制造业名城，吸引了大量外 市危重孕产妇抢救网络，并借助抢救网络，提高了抢救 来人 口，也直接导致外来人 口分娩数增多，孕产妇死亡 成功率，极大地防范了孕产妇死亡的发生。现对实行危 也主要集中在外来人 口。如何降低外来人 口孕产妇死亡 重孕产妇抢救网络的效果进行综合评价。 率成为全市妇幼保健工作重点和难点。从2008年起，在 1资料与方法 市卫生局及相关部门的支持下，东莞市建立了以市妇幼 保健院、市人民医院为轴心，各设产科医院为网点的全 1．1一般资料 CHINAHEALTH