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岗位廉政风险自查表
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单位:县委老干部局 填表时间:2012年7月24日
岗 位 副局长、老年大学校长 当前责任人 姓 名 张永信 工作职责 主持老干部局日常工作、老年大学的全面工作,抓好部领导交办的其它工作。
风险类别 风险点及表现形式 风 险
等 级 防控措施 岗位职责风险 工作任务繁忙可能存在忽视班子和队伍建设情况
三级 班子和队伍建设日常化 业务流程风险
无
外部环境风险
不能经常深入基层了解 三级 深入基层调研经常化 所在内设机构
意 见
负责人签字:
单位意见
(盖章)
负责人签字:
注:1、本表一式三份,单位、所在内设机构、责任人各存一份。
2、领导班子成员由党组(委)会议集体审核、主要负责人签字;其他人员由分管负责人审核签字。
岗位廉政风险自查表
单位:县委老干部局 填表时间:2012年7月24日
岗 位 副局长、老年大学党支部书记 当前责任人 姓 名 王琴 工作职责
抓好老干部局的业务工作,抓好老年大学、老干部活动中心日常工作。负责老干部政治生活待遇落实、走访慰问、组织活动、党建、信访等工作;负责计划生育、招商引资、包村工作;负责分管范围内的安全生产工作;做好信息调研工作。
风险类别 风险点及表现形式 风 险
等 级 防控措施 岗位职责风险 可能放松对分管工作人员监督教育与管理 三级 以身作则,加强对分管工作人员监督教育与管理 业务流程风险 无 外部环境风险 进一步加强公开力度 三级 借助网上老年大学网站等及时公开信息 所在内设机构
意 见
负责人签字:
单位意见
(盖章)
负责人签字:
注:1、本表一式三份,单位、所在内设机构、责任人各存一份。
2、领导班子成员由党组(委)会议集体审核、主要负责人签字;其他人员由分管负责人审核签字。
岗位廉政风险自查表
单位:县委老干部局 填表时间:2012年7月24日
岗 位 老干部活动中心党支部书记 副主任 当前责任人 姓 名 辛卫波 工作职责 协助抓好老年大学、老干部活动中心日常工作。负责老年大学日常教学管理;做好老年大学、老干部书画研究会、门球队等组织的有关活动、会议的组织协调工作;做好活动中心综合楼的安全管理,维护正常的教学、活动秩序;做好沿街房、车库的租用管理工作;做好院内各项设施的维修保养、卫生保洁、花草管理、安全保卫等工作;协调家属楼水、电、暖等事宜;做好局里安排的各项工作。
风险类别 风险点及表现形式 风 险
等 级 防控措施 岗位职责风险 因精力、意志原因,主动学习、锐意进取的思想意识淡化,自我警示不够
三级 加强自我修养修为, 提升能力素质, 增强政治抵抗力, 坚持批评与自我批评,自觉接受系统各方面监督,自觉增强拒腐防变能力, 不断强化推进老干部工作健康发展的决心和毅力。 业务流程风险
无
外部环境风险 深入调研不到位 三级 加大调研力度 所在内设机构
意 见
负责人签字:
单位意见
(盖章)
负责人签字:
注:1、本表一式三份,单位、所在内设机构、责任人各存一份。
2、领导班子成员由党组(委)会议集体审核、主要负责人签字;其他人员由分管负责人审核签字。
岗位廉政风险自查表
单位:县委老干部局 填表时间:2012年7月24日
岗 位 副主任科员 当前责任人 姓 名 苗成军 工作职责 负责局办公室工作;做好文字材料、信息调研工作;做好离退休干部党工委的日常业务工作;协助做好老干部政治生活待遇落实、走访慰问、组织活动、党建、信访工作;做好局党支部会议、局长办公会会议记录;负责老干部工作网的日常更新与维护;做好刊物征订发行工作;协助做好老年大学各项工作。 风险类别 风险点及表现形式 风 险
等 级 防控措施 岗位职责风险 工作繁忙可能导致业务完成延误 三级 合理安排工作时间表 业务流程风险
无
外部环境风险 深入调研不到位 三级 加大调研力度 所在内设机构
意 见
负责人签字:
单位意见
(盖章)
负责人签字:
注:1、本表一式三份,单位、所在内设机构、责任人各存一份。
2、领导班子成员由党组(委)会议集体审核、主要负责人签字;其他人员由分管负责人审核签字。
单位廉政风险自查表
单位:(盖章) 主要负责人签字: 2012年7月24
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