补充材料毕业论文.ppt

毕业论文 知识目标： 1.了解毕业论文的概念、种类和特点 2.掌握毕业论文的结构与写法 能力目标： 1.能够认真选择论题，广泛收集材料，在研究材料的基础上确立论点，安排好结构，精心编制提纲，按论文的一般项目行文，写出合乎要求的毕业论文。 毕业论文 重点： 1.毕业论文的选题 2.毕业论文的结构与写法 3.毕业论文的修改和完善 难点： 1.收集毕业论文的资料 2.拟写毕业论文的提纲 3.毕业论文的条理清晰、论述有力 毕业论文 一、概念和特点 （一）概念 毕业论文是大学生综合运用已学知识表述理论创造或表述分析应用的应用文。 毕业论文考察学生的能力： 1、运用已学专业知识 2、查询专业资料 3、运用计算机 4、写作论文 （二）特点 1、学术性 2、理论性 3、科学性 4、独创性 二、毕业论文的选题问题 选题可从以下几个方面考虑： (1)从业务强项或兴趣出发进行选题。 (2)从实习或实践中所发现的问题中进行选题。 (3)从有必要进行补充或纠正的课题中进行选题。 二、毕业论文的选题问题 初写论文者选题易犯的毛病：贪大求全、宽泛不实。 可用“三级收缩法”选题 例如:《我国儿童问题研究》→ 《我国农村儿童问题研究》→ 《我国农村留守儿童问题研究》 《试论住宅的商品化问题》→ 《试论××地区住宅商品化问题》→ 《试论××地区高校住宅商品化存在的若干问题》 三级收缩法 一级论题较宽，二级论题有所收缩，三级论题比较具体实在。由大到小，由宽到窄，愈来愈实。 一级论题适合写成专著或博士论文（5万字以上）；二级论题宜于写长篇论文或硕士论文（2～3万字）；三级论题适合写一般论文，或学士论文及大专毕业论文（7 000～10 000字）。 技能训练 以下哪些选题适合文秘专业的大专生选择作为毕业论文选题？ 1．档案的作用与管理刍议 2．论秘书人员的素质修养 3．试论档案利用工作中存在的问题及对策 4．试论文书工作与档案管理 5．现代秘书应具备的素质研究 6．试论秘书的库存管理工作 7．应用文写作技巧研究 8．公文写作中存在的问题及对策 技能训练 9．秘书提高写作能力的措施研究 10．试论角色意识在秘书口语交际中的重要性 11．论秘书人员的角色意识 12．试论公共关系手段在企业横向经济联合中的作用 13．试论秘书处理人际关系的原则和方法 14．公文写作中的虚与实 15．试论传统文化在现代公文写作中的作用 16．论信息管理与秘书工作 17．关于秘书价值的思考 技能训练 18．论现代秘书工作的发展趋势 19．现代女秘书的美学修养 20．论秘书职业的文化内涵 21．秘书参谋的艺术 22．秘书人员的道德建设 23. 公共关系与人际关系的比较 24. 试论文书人员的素质要求 25. 浅谈通讯在秘书工作中的作用 26. 浅谈企业秘书的创新思维 技能训练 27. 女秘书形象“误读”现象探析 28. 浅谈办公室接待工作的语言技巧 29. 试论如何在应用文写作中正确地运用修辞 30. 浅论秘书在公文处理过程中的制约因素 31. 试论正确选用公文文种的方法与技巧 32. 企业秘书常用应用文文种及写作状况调查 33. 试论市场经济形势下女性秘书的职业规划 34. 现代企业秘书文书素质之我见 35. 珠三角中小型企业秘书人员素质状况调查 三、资料的搜集和整理 （一）搜集方法： 1、直接调查。 2、到图书馆或档案馆查阅资料。 查阅资料可以获得多方面的有用信息： (1)提供课题的研究状况。 (2)获得二手基础资料。 (3)学习研究方法和论文的撰写方法。 （二）资料的阅读、记录和整理 1、阅读资料的基本方式 常用的阅读方式有略读、细读和精读三种。 2、资料的记录与整理 记录科研资料的方式很多，比如剪贴、复印等。但无论如何，笔记仍是最基本的记录手段，它具有其他记录方式所不具备的灵活性和实用性。 常见的笔记种类: 一是摘录笔记; 二是提要笔记; 三是提纲笔记; 四是心得笔记; 五是索引笔记。 笔记的形式主要有以下三类：一是在文献资料上划记号，写批语; 二是成册的笔记本; 三是卡片和活页纸。 四、论文主体的撰写 （一）做好资料的分析工作 需要以下步骤： 1、将资料分类。 2、分析资料能够证明的结论。 3、给每类资料拟写标题。 （二）内容与结构的思考 1、根据拟定的论题，分析各类资料的内容，进一步分析资料的意义或关系。 2、根据资料的情况和它们之间逻辑关系，分析总体结论并写出来。 3、根据初步研究结果，确定主体结构。 （三）进一步提炼论点 两大原则： (1)观点与材料相统一。 (2)结论应当升华。 （四）安排结构 毕业论文的基本型，分为绪论（引言、引论）、本论和结论三部分。 1. 绪论要写得简明扼要，有吸引力。 绪论的写法之一，是交代提出问题