2013年9月总校工作计划.docVIP

平桥镇中小学总校 2013—2014学年度教育工作计划 一、指导思想 以党的十八大精神为指引，以全国、省、市教育工作会议精神和《中长期教育改革和发展规划纲要》引领发展，积极贯彻《淮安区教育事业“十二五”发展规划》，继续聚焦“学校有特色、校长有思想、教师有风格、学生有特长”的办学愿景，继续围绕“管理讲精细、教学求有效、发展谋均衡、办学创特色、环境促和谐”的工作思路，全面推进教育现代化建设，全面实施素质教育，全面提高教育质量，全面促进教育公平，全面建设优质特色的平桥教育。 二、具体目标 1.幼儿：学前三年入园率达96%以上，巩固率为100%。早教中心指导0—3周岁家长达50%。 2.小学：适龄儿童入学率达100%，巩固率达99.9%，语、数、外单科及格率达98%以上；残疾儿童入学率97%。 3.成人教育：“两后”培训发证率达100%，三教统筹服务“三农”，全面完成上级下达的农村剩余劳动力转移培训200人，农业实用技术培训4850人。 4.积极开展课改活动，大胆探究新形势下教学改革的方略，转变教育教学理念，关注学生健康成长、快乐成才，认真开展经验课堂推广工作。 5.抓好教师培训工作，小学教师大专率达81%以上。 6.积极教育现代化工程，各校基本实现教育现代。 7.强化行风建设，全面贯彻“五严”规定，执行“五条禁令”，规范教育教学行为，严禁乱收费，努力树好教育形象。 8.积极推进校安工程，继续开展 “平安校园” 创建活动，确保安全工作无事故，稳定工作无差错。 三、主要措施 （一）进一步强化管理意识，以“精细”为导向，强化学校精细管理 管理出质量，出人才，出效益。整体思路任然是“立足长效、讲求实效、注重内涵、促进均衡。 1.认识要再提高 精细化管理既是一种理念，也是一种态度；既是一种方法，也是一种过程；既是一种境界，更是一种品质。提高管理水平没有捷径可走，只有脚踏实地，持之以恒，不松懈，不气馁，“积跬步，以至千里”。各学校要围绕今年“立足长效，讲求实效、注重内涵、促进均衡”的整体推进思路动脑筋，求突破。 2.工作要再落实 要进一步优化“学校落实行动—总校指导推动—片域共建联动—全区督验促动”的工作策略，不断修订完善各项制度，继续推进管理工作程序化，以专项督查为抓手，以专业培训、论文评比和教育论坛为载体，不断促进各学校管理水平的持续提升。 3.以《标准》促提高。依据《江苏省中小学管理规范》等有关法律法规并结合我镇的实际，逐步完善《平桥镇中小学精细化管理标准》，全面细化学校管理的各个环节，明确各个管理环节的质量标准和考核办法。 （二）进一步实施素质教育，以“有效”为主线，千方百计确保“两个提升” 1.千方百计实现教育质量再提升 （1）全力聚焦课堂教学 课堂教学是教育工作的核心，也是提高质量的关键，各校必须凝心聚力抓教学、毫不动摇抓课堂。 ——坚持开展教学视导活动。总校要坚持以教学指导为中心，开展经常性的教学视导活动，努力帮助教师解决在高效课堂创建中遇到的实际困难。要进一步促进信息技术与学科教学有效整合，提高教师在教育教学中有效应用现代教育技术的能力和水平 （2）全力加强教育科研工作 建立健全校本制度，、青蓝工程等校本《中小学教师职业道德规范》大力开展在职教师校本培训音乐、体育、美术、英语、信息技术、科学课程等紧缺学科教师培训重视幼儿教师师资培训教师专业成长。体卫艺工作肥胖视力水平、体质上升 依据《江苏省教育现代化指标体系》，制定方案，把握节点，攻坚克难，实现我镇教育现代化。 9.加快省学前教育改革发展示范区创建工作，加快早教中心的建立，确保0-3周岁幼儿家长接受指导的比例达50%。 10.广泛开展社区教育。不断巩固与放大省社区教育实验区的创建成果，因地制宜开展各级各类培训。 平桥镇中小学总校 二0一三年八月二十六日 附件：分月工作安排 九月份： 1.开展“弘扬和培育民族精神月”教育活动。 2.庆祝教师节。 3.开展教学研究活动。（二小） 4. 开展“法制教育宣传周”教育活动。 5.积极开展万名教师连万家活动。 5.做好迎国庆63周年活动、加强国庆、中秋长假安全教育。 十月份： 1.安全工作检查。 2.举行高效课堂观摩活动，举行镇级“教学能手”评比活动。 3. 组织参加“江苏省中小学网络读书活动”。 4.青年教师优课竞赛活动。（平小） 5.开展万名教师连万家活动。 十一月份： 1. 组织好小学生综合素质测试工作。 2.组织期中质量调研。 3.举行精细化管理校长论坛。 4.积极开展万名教师连万家活动。 十二月份： 1.王沟小学开放日活动。 2.特色学校创建验收评比。 3.教师师德考核，召开镇师德建设总结会。 4.万名教师连万家活动总结。 元月份： 1．期末督查。 2.学科质量调研。 3.学期工作总结。