云南省计量测试技术研究院外聘人员招聘公告.doc

云南省计量测试技术研究院外聘人员招聘公告 ? 根据业务发展需要，2011年我院将面向社会公开招聘编制外工作人员14名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 遵循“公正、公平、公开、择优”的原则，面向社会，公开招聘。 二、招聘范围 2010年应届高校毕业生和符合报名条件的社会人员。 三、招聘的基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，品行端正； 3、具有应聘岗位所需的专业、技能和教育行政主管部门认可的学历； 4、应聘人员年龄一般应在35周岁以内，具体要求见招聘计划表； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、具有岗位所需要的其他条件。 四、招聘岗位 序号 招聘单位 招聘岗位 招聘 人数 专业及岗位 要求 学历要求 其他要求 1 云南省计量测试技术研究院 理化与医学计量科学研究所 1 工业电气自动化、自动化仪表、化学（医学） 本科及以上（有相关工作经历及职业资格证书的可适当放宽） 2 工程测量及力学计量科学研究所 3 机械制造、精密仪器、物理（材料力学、声学、振动等） 同上 3 衡器计量检定所 2 机电一体化 同上 4 交通计量科学研究所 1 机电一体化 同上 5 热工计量科学研究所 2 工业电气自动化、自动化仪表、自动控制、自动化 同上 须持有驾驶证 6 信息与电学计量科学研究所 2 电子仪器及测量技术、电子仪器仪表与维修、电气工程、自动化自动控制、无线电学、应用物理、电子测量技术与仪器、电子信息与科学 同上 7 业务部 2 计算机科学与技术 同上 8 能源中心 1 辅助工人（水电） 有相关工作经历及职业资格证书 年龄可适当放宽 合计 　 14 　 　 五、招聘程序 1、面向社会发布招聘公告，组织报名； 2、应聘人员在报名同时接受资格审查，审查通过后方可参加笔试； 3、招聘人数与实际报名达到1：2以上的比例开考。通过笔试后，根据分数高低，按照招聘人数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试人员，（具有硕士及以上学历人员免笔试），根据具体岗位要求组织面试； 4、面试成绩合格最低分数线为 60 分； 5、综合成绩的确定。综合成绩由笔试成绩（满分100分）和面试成绩（满分100分）构成，各占50%，笔试成绩和面试成绩相加得出综合成绩，按得分高低依次排序进行等额考核，根据考核结果确定拟聘人员，并按规定履行相关审批、聘用手续。 6、事业单位招聘录用体检参照人力资源和社会保障部、卫生部下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》标准执行。除体检通用标准中明确规定不合格项目外，按职业要求色觉异常（如色弱、色盲等）也视为不合格不予聘用。 7、招聘人员不占用国家事业编制，纳入事业单位聘用人员管理，享受院规定的工资、保险、福利待遇。 8、招考相关信息在 (云南人才网)、(云南省人力资源网)、 (云南计量网)同时发布，请考生留意查询。 六、报名事宜 1、报名时间：2011年4月12 日—4月13日。 2、报名地点：昆明市滇池路566号云南省计量测试技术研究院A幢四楼院办公室 3、报名注意事项： （1）每位报名人员只能报考一个岗位。 （2）报名所需资料：应届毕业生持学历证、毕业生就业推荐表（含主修课程成绩）、学位证、毕业生就业登记证或报到证、身份证原件；社会在职人员持所在单位出具的同意报考的证明、学历证，学位证、职称证、身份证、婚育证原件；社会非在职人员持学历证，学位证、职称证、待业证、失业证、身份证、婚育证原件。报名同时提供上述证件的复印件各1份，并交2张近期免冠一寸照片。 （3）省外就读学生不能到现场报名的，可由委托他人持上述资料的复印件报名，待笔试时再核对原件，如复印件与原件信息不一致的，取消考试资格。 七、考试内容及时间 本次招聘采用笔试和面试相结合的办法。 （一）笔试。对于符合条件的人员，通知参加笔试。笔试不指定复习用书，时间定为2011年4 月，具体时间另行通知。 （二）面试。通过笔试者，通知参加面试。面试考察报考者的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。具体时间另行通知。 八、要求纪律 1、考生在填写《聘用人员报名登记表》时，应如实填写本人相关情况及与本人联系的具体方式。对违反纪律或不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒真实、提供虚假信息情况的人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。 2、网上发布相关信息后，在规定时间内不按时到场的考生，视为自动放弃笔试、面试资格。 3、对违反考试纪律的考生，取消考试资格。 4、招聘工作由云南省人力资源开发中心组织进行。 ?九、待遇 试用期工资为1200元∕月（试用期为三个月）。正式聘用后根据学历及职称