传媒学院2015年专业技术岗位等级聘用工作的通知.doc

传媒学院201年专业技术岗位等级聘用工作的通知 1、教师二级、三级岗位名额由学校核定到学院，学院2017年前教师二级岗位新增聘用名额1名、三级岗位新增聘用名额1名。 2、学院教师二级、三级岗位聘用条件（参考学部去年的标准，具体见附件1、2）。 3、学校核定传媒学院教师五、六级名额：五级岗位无新增聘用名额；六级岗位新增聘用名额1名。 4、传媒学院教师六级岗位聘用条件：根据浙大发人[2011]52号文件精神，制订了《传媒学院2015年教师专业技术岗位六级聘用条件》，见附件3。学院管理及其他专业技术岗位等级评聘参照《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人〔2011〕52号）中“管理人员专业技术岗位聘用基本条件”执行。 5、教师及其他专业技术岗位八级以下按规定比例调整。 6、管理及其他专业技术五、六级岗位聘用学院的管理专业技术五、六级岗位由学校统一核定晋升名额，并统一评聘?二、申报及评审程序： 1、6月15日前，符合教师专业技术岗位二级、三级六级聘用条件的教师，分别填写《浙江大学教师专业技术二级岗位申报表》、《浙江大学教师专业技术三级岗位申报表》、《传媒学院教师专业技术岗位六级申报表》，按要求填写后交学院人事科（表格附后）。符合管理及其他专业技术三、五、六级岗位条件的人员，请填写《管理及其他专业技术岗位申报表》（请到学校通知中下载），报学院审核。 2、6月19日前，学院根据各级岗位名额及教师申报情况，经学院“人力资源委员会”评聘，并将评聘结果报送学校审定。 3、6月30日前，完成2015年专业技术岗位等级聘任工作。 附件1：传媒学院教师二级岗位聘用条件? 专业技术正高级职务任职时间 岗位基本条件 岗位竞聘条件 1997年及以前 1.教学科研业绩突出，为社会和学校发展作出重大贡献； 2.学术造诣高深，在学术界有较高知名度，得到国际国内同行公认； 3.教师专业技术三级岗位任职经历满2年。 近三轮岗位聘任均聘岗 2003年及以前 1. 2010年、2012年、2014年聘岗B3及以上； 2. 国家一级学会正、副理事长； 3. 教育部教学指导委员会主任、副主任； 4. 教育部研究生专业学位指导委员会主任、副主任； 5. 教育部社科委、科技委委员； 6. 国家级精品课程负责人； 2007年及以前 1.国务院学科评审组成员； 2.国家级教学名师奖获得者； 3.全国百篇优秀博士论文指导教师； 4.长江特聘教授； 5.求是特聘教授； 6.国家级教学成果奖二等奖（第一获奖人）； 7.国家社科基金项目优秀成果奖三等奖（第一获奖人）； 8.国家级教学团队负责人； 9.教育部创新团队负责人。 ? 注：同一专业技术职务任职时间内，符合竞聘条件之一的可参加二级岗位竞聘；专业技术职务任职时间与上述规定年限仅相差1年，但符合竞聘条件中的2项及以上条件的，可参加二级岗位竞聘。 ? 附件2：传媒学院教师三级岗位聘用条件??? 专业技术正高级职务任职时间 岗位基本条件 岗位竞聘条件 2003年及以前 1.教学科研业绩显著，为社会和学校发展作出重要贡献。 2.学术造诣较深，在学术界有一定知名度，得到国际国内同行认可。 3.教师专业技术四级岗位任职经历满2年。 2014年、2012年聘岗等级B5及以上，2010年聘岗等级B6及以上 2005年及以前 2014年、2012年、2010年聘岗等级B5及以上 2007年及以前 1.2014年、2012年、2010年聘岗等级B4及以上， 2. 省级教学名师奖获得者； 2009年及以前 1.2014年、2012年、2010年聘岗等级B4及以上； 2.全国百篇优秀博士论文提名奖指导教师； 2011年及以前 1.2014年、2012年、2010年聘岗等级B3及以上； 2.国家级教学成果奖一等奖（前3名）； 3.国家社科基金项目优秀成果奖（前2名）； 4.教育部人文社科优秀成果奖一等奖（前2名） 5.国家级精品课程负责人； 6.国家级双语教学课程负责人； 7.国家级实验教学示范中心负责人； 8.国家人才培养和基础教学基地负责人； 9.国家级教学团队负责人； 10.国家特色专业负责人； 11.国家创新人才培养实验区负责人。 注：同一专业技术职务任职时间内，符合竞聘条件之一的可参加三级岗位竞聘；专业技术职务任职时间与上述规定年限仅相差1年，但符合竞聘条件中的2项及以上条件的，可参加三级岗位竞聘。 附件3：传媒学院2015年教师专业技术岗位六级聘用条件 专业技术职务 专业技术岗位等级 专业技术高级职务任职年限 岗位竞聘基本条件 副教授 六级 2009年及以前 近三年聘为B6岗以上，专技七级，教学、科研成果 显著 浙江大学教师专业技术二级岗位申报表 姓 名 出生年月 所在院系