关于做好2014年专业技术职务评审工作的通知.doc

关于做好2014年专业技术职务评审工作的通知 各有关单位：? 现将2014年我校专业技术职务评审工作有关事项通知如下：? 一、评审工作基本要求? 1.规范程序，公开公正。严格程序，规范操作，继续实施校外专家评议、评审前材料公示、评审过程监督、评审结果公开公示机制，确保评审工作公开公正。? 2.突出业绩，注重水平。学校以学科建设、教育教学、科学研究、高教管理、技术推广等工作中的业绩作为评审依据。对于申报副高专业技术职务的申报人，侧重考察其中级专业技术职务以来、近五年的业绩，并在同等条件下主持国家级项目者优先；对于申报正高专业技术职务的申报人，在同等条件下主持国家级项目者优先；对取得突出成果的青年教师，予以破格晋升。 二、评审依据? 2014年专业技术职务评审的标准和要求按照《南京航空航天大学专业技术职务评审暂行办法》（校人字〔2003〕41号）、《关于专业技术职务评审若干补充规定的通知》（校人字〔2005〕3号）、《关于专门从事国防武器装备型号研制人员晋升高级专业技术职务的有关规定》（校人字〔2005〕62号）、《南京航空航天大学专业技术职务特殊评审补充规定》（校人字〔2008〕27号）文件等有关规定执行。? 三、评审权限? 1.高教教师系列和研究系列（含教育管理研究）的正、副高级专业技术职务均由学校高级专业技术职务评审委员会（以下简称“高评委”）评定。? 2.高级专业技术职务评审实行院评审委员会、校学科评议组和校高级职务评审委员会三级评审。? 3.学院评审委员会评审通过的正高级专业技术职务的候选人,须参加学校学科评议组答辩。? 四、关于“代表作”送审? 1.继续实施校外专家评议机制，申报人的“代表作”将送往所在学科位居全国高校前列的985、211高校或中科院相关院所进行评议。正常晋升正高送5位校外专家评议、副高送3位校外专家评议，破格晋升正高送7位校外专家评议、副高送5位校外专家评议； 2.如有2名及以上校外同行专家认为被推荐人学术水平“未达到”任职条件，则不进入“学科组”评议；? 3.2014年高级专业技术职务评审继续实行学院先行推荐评审，再将“代表作”送校外同行专家评审。? 4.正常晋升和破格晋升高级专业技术职务人员的“代表作”校外同行专家评议结果一律以今年送审评议结果为准。? 五、高级专业技术职务评审程序? 1.个人申报、提交材料。学院（基层单位）专职管理人员和学校机关管理人员申报教育管理系列专业技术职务统一由学校机关党委组织评审；? 2.各单位进行有效申报人材料公示，公示期5天；? 3.各职能部门对申报人材料进行审核；? 4.各单位成立由7名以上（单数）具有高级专业技术职务的专家组成的院评审委员会进行推荐评审，其中外单位专家不少于2名；? 5.各单位对评审通过的候选人情况予以公示，公示期5天，公示无异议后报人事处；? 6.学校将通过候选人的“代表作”送校外同行专家评议；? 7.学校成立由11或13名具有正高级专业技术职务的专家组成的校学科评议组进行评审；? 8.学校对评审通过的人员名单进行公示，公示期5天，公示无异议后报校高级职务评审委员会评审。? 六、关于青年教师破格晋升教授? 对教学科研成绩突出的青年教师，可破格申报教授,重点考察任现职以来的学术成果。? 破格申报教授条件主要为：? 1.具有博士学位；? 2.自然科学领域1979年1月1日以后出生，社会科学领域1974年1月1日以后出生；? 3.具有副教授经历，或获得海外知名大学博士学位，或具有海外知名大学或研究机构1年以上博士后或科研工作经历；? 4.注重申报人的水平和近五年的突出业绩，申报人的业绩要在某些方面明显高于正常评审条件。? 七、时间安排? 1.高级专业技术职务评审? 3月10日-14日，个人申报，提交材料；? 3月17日，学院提交专业技术职务申报基本情况汇总表；? 3月17日-21日，各单位对有效申报人的材料公示；? 3月17日-26日，各单位将申报人材料送相关职能部门审核；? 3月24日，人事处确定各单位有效申报人数并下达指标；? 3月31日，各单位完成推荐评审；? 3月31日-4月4日，各单位对有效申报人的材料公示；? 4月7日，各单位将推荐评审人员相关材料（含同行专家评议材料）报送人事处；? 4月8日-5月8日，学校统一组织同行评议材料的送审工作；? 5月16日，校学科评议组完成评审工作；? 5月19日-5月23日，学校对评审通过的候选人名单予以公示? 5月29日前，学校召开高评委评审会议。? 2.中级专业技术职务评审? 中级职称评审安排在6月下旬进行，请各单位组织好本单位人员申报，对申报人员的学历、资历及外语合格证、计算机合格证、教师资格证、岗位培训证以及基础理论合格成绩等进行严格审核。评审结果请于6月20日前报人事处师资办。? 3.初级职称的