关于开展2015年度专业技术职务聘任工作的通知.doc

关于开展2014年度专业技术职务聘任工作的通知 根据中共中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》(人发[2000]31号)和人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》(人发[2000]114号)文件精神，为做好所院2014年专业技术职务聘任工作，现将有关事项通知如下： 一、聘任条件 1.申请聘任非教学系列专业技术职务 （1）2013年及以前通过国家卫生计生委专业技术资格评审，取得相应专业技术资格。 （2）若申请专业不在国家卫生计生委评审范围内，2013年及以前通过各专业归口管理部门专业技术资格评审，取得相应专业技术资格，并符合国家卫生计生委关于任职年限的要求。 2.职称外语要求 （1）申请聘任中高级专业技术职务，必须通过全国专业技术人员职称外语等级考试，并取得相应等级的合格证书，不执行地方降分政策。 （2）免考范围： ①取得博士学位。 ②取得硕士学位申请中级专业技术职务聘任时。 ③在国外取得由教育部认证的学位（须提供学历认证证书）。 ④在国外大学、科研单位正式任职的人员（须提供留学回国人员证明）。 ⑤取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的。 ⑥申报各系列初级职称的。 二、聘任程序 （一）申请聘任高级专业技术职务 申请者须在所院高级专业技术职务聘任评审会上做竞聘报告（PPT）。高级正职报告10-15分钟；高级副职报告7-10分钟。报告上交时间另行通知。 （二）申请聘任中初级专业技术职务 1.申请聘任中级职称的需要书面竞聘报告，报告时间3-5分钟（报告上交时间另行通知）。 2.聘任中初级专业技术职务，若申报专业在全国中初级开考专业之中，必须参加考试。否则在高一级专业技术资格申报时不予认可。 3.尚未开考专业和三生定职人员聘任中级专业技术职务，按照院校的有关规定和院校《关于印发2003年院校专业技术职务评聘工作会议纪要的通知》（医科人发〔2003〕293号）要求，由所院结合本单位的实际情况进行考核聘任或评审聘任。 4.聘任初级专业技术职务，若申报专业在全国中初级开考专业之中，必须参加考试。对尚未开考专业的申请者见习期满，所院结合本单位的实际情况，经考核合格可进行初级专业技术资格认定与聘任。 三、申请及要求 申请聘任职工应提交以下材料： 1.《专业技术职务聘任申请表》一份，下载地址（）。 2.请于2014年11月10日（周一）前，将《专业技术职务聘任申请表》交到所院人力资源处，逾期将视为放弃申请聘任。 联 系 人：张雷 孙毅 联系电话：9037 所院人力资源处 2014年10月28日