管理机理学--管理学基础理论和管理方法的桥梁.pdf

管理机理学 ——管理学基础理论与管理方法的桥梁 谷兴荣1 谷名华 （湖南师范大学商学院 长沙 410081 ） 内容摘要：管理机理学是一个值得创立和研究的学科。本文首先明确管理学 基础理论是研究管理对象的体系结构、运行机制、发展规律的理论。不同行业的 管理有不同的基础理论，科技管理的基础理论是科学学与心理学。其次阐明管理 是管理者运用管理方法引导、干涉、控制管理对象行为的活动，使其朝着管理者 设定的目标运行发展的过程。管理对象行为变化的同时有自身结构、机制、规律 的变化。其三，提出管理机理学是研究管理方法（管理应用方法学）作用于管理 对象后，引起管理对象的行为变化，进而导致管理对象的体系结构、运行机制、 发展规律（管理学基础理论）上有哪些改变，变化过程。由此架起管理学基础理 论与管理方法学的桥梁。进而框定管理学基础理论与管理方法的学科范围、学科 体系构成关系。这种研究对于管理学领域的解释现象，发现规律、指导实践都是 [1] 很有意义的 。 关键词：管理机理学；基础理论；管理方法；桥梁学科 管理科学的内容现在大多集中在管理方法与应用效果的关系研究。管理科学 有没有基础理论？管理科学的基础理论与管理方法之间是什么关系？回答这些 问题就归结到能不能运用基础理论，把管理方法的实践运用过程进行机制原理上 的解释。如果能做到这一点，就等于架起了管理科学的基础理论与应用方法的桥 梁，就可以形成一门新兴学科，我们暂称此为管理机理学。这是一门很有理论与 实际意义的学科，管理科学的发展需要这么一门新的学科，我们暂称此为管理机 理学。这是一门很有理论与实际意义的学科，管理科学的发展需要这么一门新的 学科。 一、 相关概念与基本观点 1、管理机理学的基本涵义 管理机理学是研究管理者把工作任务和管理方法应用于管理对象后，引起管 理对象的情绪态度内在体系结构行为方式的变化过程，进而导致管理者和管理对 象之间的相互作用机制和作用结果的科学。 从这个定义出发，进行研究。需要理清六个概念，建立一个假设，明确一种 方法，形成一大结果。 2 、管理机理学的相关概念 （1）管理：管理是管理者运用管理方法引导、干涉、控制管理对象行为的活 动，使其朝着管理者设定的目标运行发展的过程。 （2 ）管理者：一个地方和单位的发展战略、规划、计划及发展措施的制定、 实施监督和评价者。在管理系统中占有主导地位。 （3 ）管理对象：包括人和事两方面，作为管理对象的人是地方和单位的某项 工作的具体执行者，如工厂里的工人，学校的老师与工人，农村的农民等。作为 1 作者简介：谷兴荣，湖南师范大学商学院教授，研究方向为科学学与科技管理计量研究。 电 话 管理对象的事，是指一项任务，一个工程等具体事务。 （4 ）管理学基础理论：分为三个部分，一是原理性基础理论，即研究管理对 象的体系结构、运行机制、发展规律的理论。不同行业的管理学有不同的基础理 论，如科技管理的基础理论是科学学与心理学等。二是工具性基础理论，即各自 管理都要掌握的方法性工具性知识技巧，如数学、逻辑学、计算机知识等。三是 相关性基础理论，如科技管理人员要学习科技政治学、科技教育学等。 （5 ）管理方法：管理实践中所使用的手段。如计划方法、沟通方法、激励方 法等。 （6 ）桥梁学科：管理学基础理论学科与实践方法学科之间的过渡性学科。如 何用基础理论解释管理实践中的客观现象，管理学基础原理如何应用到实践活 动，实践方法如何概括出规律性的理论等几门学科，实践方法如何概括出规律性 的理论等。 2 、管理机理学研究的前提与假设 管理机理学研究是把一个假设作为前提条件进行研究。即假设每个管理对 象在没有被管理的自然状态下，经过各自系统内的各部分之间、自身系统与外界 之间的互动中，能自然形成各自的体系统结构、运动机理和发展规律。社会学、 经济学、心理学等是探讨其运动机制与发展规律的科学。管理是用管理方法改变 管理对象的自然状态，自行发展的活动。 3、管理机理学的基本目的与任务 建立管理机理学的基本目的，管理机理学的历史使命是运用管理科学的基 础理论解释管理方法作用于管理对象后，引起管理对象系统的内在变化过程