第12章_金蝶工资核算管理.ppt

第12章 金蝶工资核算管理 学习目标： 1、掌握工资项目设置的基本方法和要求。 2、掌握工资计算公式定义的方法，能够根据工资核算要求正确定义工资计算公式。 3、掌握工资数据录入的基本方法和途径。 4、掌握工资费用分配处理的基本方法。 5、能够根据工资管理要求正确处理与公式相关的各类分摊、计提、代扣业务。 第12章 金蝶工资核算管理 学习内容： 1、设置工资项目 2、定义工资计算方法 3、工资数据录入 4、工资费用分配 一、设置工资项目 设置工资项目是为工资计算、汇总和管理服务的，在设置工资项目时，不仅要定义日常工资结算过程中所涉及的工资项目，而且还要定义工资计算和汇总过程中所涉及到项目，如日工资、请假天数等。 工资项目的定义包括名称和属性两方面的内容。 一、设置工资项目 例：工资构成项目如表所示。 一、设置工资项目 操作步骤： ①在会计之家窗口，单击【功能】菜单中的【工资管理】︱【工资项目】菜单项，或者在工资管理界面单击【工资项目】快捷图标，打开【工资项目】对话框，如图所示。 一、设置工资项目 ②在【工资项目】对话框中，选择【工资项目】选项卡后，单击【新增】按钮，打开【工资项目】新增对话框，如图12-2所示。 ③单击【名称】下拉列表， 从中选择“职员代码”后， 单击【增加】按钮进行添 加，同样方式添加工资项 “职员类别”和“职员姓名”。 ④在【工资项目】对话框的【名称】框中直接录入工资项目“基本工资”，并选择【类型】单选项，将工资项目【类型】设置为数据型，然后单击【增加】按钮添加工资项目，同样方式录入“岗位工资”、“浮动工资”等工资项目。 一、设置工资项目 ⑤所有工资项目添加完毕后，单击【关闭】按钮返回【工资项目】对话框。 ⑦在【工资项目】对话框中，单击【确定】按钮，系统弹出是否重新计算工资数据信息提示对话框。 ⑧单击【否】按钮，返回会计之家窗口。 二、定义工资计算方法 1、工资计算方法语句 2、功能函数 3、工资扣零通用公式 4、工资计算公式定义 二、定义工资计算方法 1、工资计算方法语句 （1）报警语句 报警语句的作用在于在满足特定条件时，要求系统产生报警信息提示对话框。其语句格式为：“报警 报警信息”或“ALERT 报警信息”。 例如：录入病、事假天数时，如果录入的病、事假天数超过月工作数，在保存时，系统应给予提示。在定义工资公式应予以定义，其公式为： “报警 请假天数不能超过月工作日”或“ALERT 请假天数不能超过月工作日” 二、定义工资计算方法 （2）判断语句 判断语句的作用在于通过设置前提条件，由系统根据业务数据判断是否满足所设条件而执行相关命令。 格式一：如果...则...如果完 例如：对于实发合计是由应发合计扣掉个人所得税和扣款合计构成，在进行计算时，实发工资不能小于零，如果发生小于零现象，系统就给予报警提示。 满足上述判断要求，工资计算公式应定义如下： 实发合计=应发合计-个人所得税-扣款合计 如果 实发合计0 则 报警 工资不够扣减 如果完 二、定义工资计算方法 （2）判断语句 格式二：如果...则...否则...如果完 例如：单位的奖金分两个档次，管理人员为600元，其他人员为500元，则奖金计算公式定义如下： 如果 职员类别 是 管理人员 则 奖金=600 否则 奖金=500 如果完 二、定义工资计算方法 （2）判断语句 格式三：如果...则...否则如果...则...如果完 例如：如果企业的职员类别分为管理人员和经营人员两类，且奖金发放为：管理人员600元，经营人员500元。则奖金计算公式定义如下： 如果 职员类别 是 管理人员 则 奖金=600 否则 如果 职员类别 是 经营人员 则 奖金=500 如果完 如果完 二、定义工资计算方法 1、工资计算方法语句 （3）注释语句 注释语句的作用在于表示该行内容为注释内容，是对有关内容进行提示说明，不参与计算。 基本格式为：//注释内容。 二、定义工资计算方法 2、功能函数——四舍五入函数 函数基本格式：ROUNDX(数字,n) 参数n为一整数，用于指定取整开始的位置。此位置是以小数点为基准的，小数点以前为负值，小数点以后为正值。 例如：X的值为267634.6874 四舍五入取两位小数的公式为：ROUNDX(X,2)=267634.69 取小数点前两位的公式为：ROUNDX(X,-2)=26