3员工试用期合同版本.docVIP

试 用　合　同 甲方：上 海 威 宝 保 洁 有 限 公 司 执照编号：26000000200912150077 乙方：姓名： 　性别： 男或女 身份证号： 共 18 位 数 字 户口所在地址：　 身份证上的地址 甲方因工作需要招用乙方为小区保洁员，经双方协商同意，签订本试用合同： 一、本合同期限自 2000　年　1　月　1　日至　2000 年　1　月 31　日止，试用期工资待遇为（人民币　1000 　 元/月）；试用期到期后，由现场主管提交公司乙方转正单，双方签定正式用工合同。 二、甲方安排乙方从事劳动岗位为：　 XXX项目保洁员 工作，如乙方因个人原因提前解除本合同，必须提前3个工作日以书面的形式通知甲方，并征得甲方同意后方能解除本合同，擅自离职者，甲方将扣除乙方试用期间的费用。 三、如甲方同乙方提前解除本合同，必须提前3个工作日以书面的形式通知乙方，但乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律和规章制度的有严重失职、渎职行为并对甲方利益造成较大损害的；3.被依法追究刑事责任的；4.法律、法规规定的其他情形。 四、乙方在履行合同中，应当严格遵守和执行甲方的各项规章制度及员工守则的要求，甲方有权根据规章制度及员工守则对乙方进行奖励或处惩罚。甲方的规章制度应当包括：在合同签订之日公司现行有效的各项规章制度及以后公司对上述规章制度作出的修订、更改或补充，以及甲方依法制订的新的规章制度。 五、乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准，遵守甲方的规章制度。严重失职、不服从正当工作调配或被证实不能完成本岗位工作的，无故请假、缺岗的，追究相关的经济赔偿责任，且甲方有权直接辞退乙方。 六、乙方必须参加由甲方组织的各项培训任务，甲方有权根据员工的工作能力及表现对员工的工作职位/岗位/工作地点做出调整，乙方必须服从甲方安排。 七、 劳动报酬：甲方每月按时（20日-28日间）支付乙方试用期工资，其中其它福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 乙方签字： 年 月 日 上海威宝保洁有限公司 第三页