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上海市嘉定区清河路幼儿园 2009-2010年度社会责任报告 作为一所全额拨款的事业单位，上海市嘉定区清河路幼儿园非常重视自己的社会责任，十分注重履行社会职责，把社会责任作为社会文明进步的标志，把社会责任作为文明单位应尽的义务。本报告全面反映了上海市嘉定区清河路幼儿园在2009年至2010年期间，通过完善管理机制、规范运作流程、健全学校制度，在履行员工责任、服务责任、诚信责任、社区责任和环境责任等社会责任方面所做的工作。 一、单位基本情况简介 我园创办于1904年，是一所百年老园， 1990年，我园被定为上海市一级园，2009年通过市一级园复验，同年接受了上海市教育视（督）导。近年来，我园认真贯彻落实上海市学前教育三年行动计划，办园条件得到明显改善；大力加强队伍建设，保教人员专业素养不断提升；深入实施课程改革，保教质量稳步提高；积极推进陶艺教育，教学特色逐步凸显；办园成效日益显著，在社会上树立了良好的声誉。 幼儿园注重内涵发展，先后被列为全国“十一五”规划课题陶艺教育深化研究子课题实验学校、市文明单位、市心理健康教育实验基地、市托幼协会职业见习基地，被评为市政府“家校互动”实事项目先进集体、市A级食堂，区示范学校、优质学校、区安全文明校园、区绿色学校、区民族文化培训基地学校、优秀家长学校、区资产管理先进集体、区保育工作先进集体、区二星级“先进职工之家”等，获全国幼儿教师论文评比活动优秀组织奖、区优秀教研组、区新长征突击队等。 依托幼儿园百年悠久的历史和深厚的文化底蕴，每一位清幼人的名字里都充满着庄严与神圣，每一位清幼人的个体里都蕴藏着创造与成功。在新的历史征程中，清河路幼儿园将不断追逐“传承底蕴、和谐发展、追求梦想、创建一流”的发展目标，为打造精品清幼而努力！为促进社会发展而奋斗！ 二、社会责任履行情况 （一）员工责任——以人为本，促进教工队伍健康和谐发展 1、教工构成 我园现有教职工85人，在编45人, 非在编40人（由嘉定区教育后勤中心派任）。其中专任教师38名，中学高级教师1名，小学高级教师13名；大学本科31名；区骨干教师2名，园级骨干教师6名；保健医生3名，保育员16名，其中高级保育员7人，中级保育员3人，初级保育员6人；营养员8名，中级营养员3人，初级点心师2人，“三大员”持证上岗率达到100%。 多年的精心培育，打造了一支视野开阔、身心健康、德才兼备、充满活力、爱岗敬业、富有创新精神、乐于奉献的创新型、学习型教师团队。一支充满爱心，具有良好奉献精神和服务意识的后勤保育员队伍为幼儿园保教质量的提高提供了强有力的保障。 2、教师录用 根据上级主管部门关于教师招聘工作的总体要求，结合幼儿园实际，我们以“师德师风为先、注重专业能力、关注发展潜力，德才兼备、一专多能”为原则，规范招聘程序，经过笔试、面试、心理测试、综合能力考核等环节，层层筛选，严把入口关，从源头上保证了教师队伍的优质、可持续发展。 对新进的人员开展各项培训，造就了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、开拓创新，适应于区示范幼儿园发展的教师队伍。 3、薪酬福利 清河路幼儿园建立起了全面覆盖、层级清晰、定义明确、考核合理的岗位考核机制，深化人事制度改革，积极开展岗位设置工作，健全分配激励机制，激发了教工内在活力，得到了广大教工的高度认可，获得教代会一致通过，充分调动了全体教工的工作积极性。同时，学校严格执行节假日休息制度，充分发挥工会的功能，与教职工切身利益相关的事项都由教代会表决通过才进行实施，对于教工有疑问的问题，充分进行沟通和协商，体现和谐发展，教职员工对于幼儿园有很强的归属感。 4、安全保护 保护师幼生命和财产安全是学校的首要任务。我园制定了各项行之有效的安全工作管理制度。单位内部治安保卫目标签约率达100%，强化校园安全建设，做到物防、人防、技防措施到位，严查安全隐患，对楼道、厕所地面进行防滑处理，切实保障幼儿园的人身和财产安全。根据市教委和区委区政府有关创建安全文明校园文件精神，结合幼儿园长远目标，幼儿园成立了以园长为组长的安全保卫领导小组，安全责任制层层签约，落实到人。幼儿园建立了突发事件、事故应急处置流程图，有完善的应急事故预案，建立了畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制。幼儿园还建立了安全保卫奖惩制度，坚持“预防为主，防治结合”的方针，确保师幼安全健康。配置了安全防范器材设施，通过构建人防、物防、技防于一体的校园治安防范体系，完善了校园的治安秩序。 幼儿园制定教职工消防知识培训计划，定期进行培训和演练。聘请嘉城警署警官和交警支队警官定期来园宣传安全教育，并参与幼儿园各项活动。 建立了幼儿安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度，编印了《学校安全事故应急处理预案》，让每位教职工知晓。 幼儿园经常开展交通安全、食品安全、消防安全等宣传教育活动，每