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企石镇中心小学制度汇编 教职工管理制度 行政会议制度 一、学校会议主要任务是校长根据学校工作计划和校长办公会议的决定布置阶段性和日常性的工作任务，研究完成的方法和要求，检查、总结任务完成情况，使学校各项工作稳步而有秩序地按既定目标前进。 二、学校行政会议由校长主持召开，出席对象为全体行政干部。 三、学校行政工作会议一般每周举行一次，于每周六上午举行，必要时临时召开。 四、全体与会人员必须按时出席会议，不得无故缺席，因事、因病不能出席者应事先履行请假手续。 五、会议的主要内容应事前通知，开会人员必须做好会前准备工作。 教师会议、学习制度 一、全体教职工都要积极参加市、镇政府，教育主管部门、学校、级组、科组组织的会议、学习、教研活动或其他公益活动，以提高政治思想觉悟和教育教学业务水平，以提高教育教学质量。（逢周二下午进行业务学习，周五下午进行政治学习）。 二、各级各部门组织的会议学习或活动，无特殊情况，每个教职工都要积极参加。确因故未能参加，必须事先向校长请假。如未请假又不出席者，作旷工论处。 三、要树立时间观念，不迟到、不中途离场。 四、遵守会议纪律，培养良好会风，与会议无关的书籍、报刊不得带入会场。要懂得尊重会议主持者，开会时不得交头接耳，不随意喧哗走动，不做与会议无关的事情。要认真听讲，认真领会会议精神，并做好会议记录。 五、会后按有关要求，积极组织学习讲座会议精神，并坚持贯彻执行。对领导布置的任务，要想办法按时做好。 考勤制度 教职工考勤请假制度是维护学校正常教育教学秩序，完成教育教学任务的保证，是教职工造就良好职业道德和创建良好校风的需要，结合我校具体情况现制定本制度： 一、教职工学习参观、参加社会活动等原因外出，事先必须由学校同意；教职工因公出差、开会、学习参加教研活动必须是学校委派或经得学校批准。 二、全勤：教师每月全勤奖50元。（每月4个周计）凡在一周内有缺度、迟到或请事假一节的，扣除本周全勤奖金，婚假3天、产假90天、丧假3天、结扎、上环体秘假不扣全勤奖。 三、考勤：教师实行坐班制度按学校规定的时间上班和下班。教师请事假和病假必经先填写请假条，交学校审批，请假1天由教导处批，3天由校长批，4至7天由科教办批，7天以上由教育局批。因病未到校回校后补回手续。请假每天6节计，每节扣3元。病假不扣（病假3天以上凭医生证明或病历资料），只扣全勤奖。未履行请假手迟到的作旷工，每节扣6元，代请每节4元。个人学历进修、全勤、被代课的不扣，星期六第二课堂津贴不发。 四、坐班：教师必须自觉地执行学校坐班制度，上班时间必须在校务处认真办公，如不按时到校或不在办公室办公作迟到或旷工处理。 企石镇中心小学教职工代表大会制度 　　教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。 一、教职工代表大会的基本任务 １、坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规；协调学校内部矛盾，支持和监督学校的行政工作。 ２、正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系，维护教职工合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，调动广大教职工的积极性。 ３、团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、服务等各项任务，不断提高教育质量和办学水平。 二、选举教职工代表的具体程序 １、选举范围：凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。 ２、比例分配：教代会代表占学校教职工总人数的20%，由教职工直接选举产生。 ３、任职时间：代表实行常任制，任期二或三年，可以连选连任。 ４、职数配置：教师总数117人，按比例20%需配置代表25人。学校将全体教职工分成四大组：语文科：48人，数学科：24人，英语科：14人，综合科：22人。再按比例2：1：0.7：1进行分配。各科组产生代表名额如下：语文科：7人；数学科：4人；英语科；3人；综合科：4人。行政组：７人。 ５、会议次数及人数：每年召开一至两次教职工代表大会，每次会议必须要有三分之二以上教职工代表出席。大会进行选举或表决，必须经全体教职工代表半数以上通过方可生效。 三、教职工代表大会的职权 １、审议建议权：教代会具有审核讨论学校建设和发展的重大问题并就此提出建议的权利。适用范围主要指听取校长工作汇报，讨论审议学校发展规划、学年工作计划、建设项目、改革等重大问题并提出意见和建议。 ２、审议通过权：教代会对与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度、聘用制、超课时津贴、教职工奖惩办法以及其他与教职工权益有关的改革方案，进行审议并通过，然后由校长颁布实施。 ３、审议决定权：教职工福利事项、公益金等，由教代会审议决定