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Onthe
Studies System
Establishing
Post
of Teacher’S
University
ZHAO ZHU
DongshengYudong
SHEN Yi
WANG
Xiangyang
Beir Inner
(HulunCollege Mongolia,021008)
AbstractInthe of teacherls rank.thedura—
establishinguniversity pOSt,thepOSt post
are
tionandtheteacher’s focused Inthis control
age usually seperately paper,layer
and the ofthe
methodwillheusedtOanalyze teacher。s
studyestablishingsystem post、
ofthe andthe
whichisaunited rank,theduration teacher’s
post pOSt
arrangement age
the
of teacher’5 state control
establishment post;a
Keywords equation;layer
高校教师职务岗位设置系统的研究
赵东升 朱王东 沈向阳 王毅
(呼伦贝尔学院021008)
摘要高校教师职务岗位设置一般注重于职务等级、职龄或年龄的单一囡紊的描述。本文用分屠
控制方法研究了教师职务岗位设置系统的三维状态方程.它是职级、职龄和年龄因素的联合分
布。
美键词馓师职窘岗位设置状态方程分层控制
一、引言
高等学校教师职务聘任制,是高校教师队伍建设的一项重要内容.也是一项极为复杂的
系统工程。自1986年职称改革以来,经历了十多年的实践,教师职务岗位聘任从突击性地解
决历史遗留问题,逐步过渡到正常化的工作。评聘程序从无序到有序、规范;评聘标准由定
性
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