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开展优秀机关精神评选表彰活动实施方案 一、指导思想 深入学习贯彻党的十七届六中全会和省第十二次党代会精神，以加强社会主义核心价值体系建设为统领，围绕“提高党员干部思想道德素质、繁荣发展机关文化、树立机关良好形象、促进机关事业发展”目标，进一步深化提升机关精神概括语和诠释，使之更加体现时代要求、符合机关实际、彰显自身特色，真正成为机关干部职工普遍认同、自觉践行的思想观念、价值标准和行为规范，为推进机关各项事业科学发展、实现全面建设西部强省奋斗目标提供精神动力。 二、评选条件 1、机关精神概括语和内涵诠释，要体现先进性、时代性和可操作性，具有自身特点和一定深度，符合单位和行业实际。 2、机关精神总结提升过程，要符合领导引领、群众参与、凝聚共识的要求。 3、党员干部职工普遍熟悉和认可机关精神内容，组织践行机关精神有措施、有成效，对机关建设发挥了促进作用；部门、单位风清气正，干事创业、奋勇争先氛围浓，年度目标任务完成得好。 三、评选办法 1、召开部分单位机关党组织负责同志座谈会，了解工作进展，征求意见建议，进行工作推动和具体指导。 2、省直各部门、各单位申报，并提交工作报告等书面材料。 3、聘请有关领导和专家学者组成评审委员会，对机关精神概括语和诠释进行评选。 4、组织机关党委书记、省直机关杰出青年代表和工委机关各部门主要负责人等进行交叉互评。 5、组成5个考察组，赴有关单位实地考察，采取召开座谈会、随机提问、现场察看等方式进行核实。 6、综合以上几方面的考评情况，提出初步意见，呈报工委研究确定。 7、在省直机关首届文化艺术节闭幕式上进行通报表彰。 8、拟将“优秀机关精神 1